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中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力题库练习备考题
第一部分单选题(50题)
1、银行业董事会会议包括例会和临时会议。董事会例会每年至少应当召开(?)。董事会会议应有过(?)董事出席方可进行。董事会作出决议,必须经过全体董事过(?)通过。
A.四次;四分之三;四分之三?
B.两次;半数;半数
C.两次;四分之三;四分之三?
D.四次;半数;半数
【答案】:D
【解析】这道题主要考查银行业董事会会议相关规定的知识点。在银行业中,董事会会议分为例会和临时会议。对于董事会例会的召开次数,从实际监管和运营需求来看,为了确保董事会能及时对银行重要事务进行决策和监督,每年至少应当召开四次,这样可以保证定期对业务进展、风险状况等进行讨论和决策。关于董事会会议的有效召开条件,应有过半数董事出席方可进行。这是为了保障决策能够代表大多数董事的意见,避免少数董事主导会议结果。而董事会作出决议时,必须经过全体董事过半数通过,这样能进一步保证决策的民主性和科学性,防止在重大决策上出现少数人专断的情况。综合以上分析,选项A中“四分之三”的比例要求不符合规定;选项B中董事会例会每年至少召开次数错误;选项C同样存在例会召开次数以及比例的错误。所以本题正确答案是D。
2、()的变化趋势引导着一个国家利率的总体变化方向。
A.基础利率
B.基准利率
C.固定利率
D.浮动利率
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同利率概念与国家利率总体变化方向关系的理解。首先分析选项A,基础利率是金融市场上具有普遍参照作用的利率,但它并非直接引导一个国家利率总体变化方向的关键因素。基础利率更多地是为其他利率的确定提供一个基础参考值,其影响力相对较为局部,不能代表国家利率的整体走势。选项C,固定利率是在借贷期内不作调整的利率。它一旦确定,在整个借贷期限内都保持不变,不会随着市场情况或经济形势的变化而变动。因此,固定利率无法反映国家利率的动态变化,更不能引导国家利率的总体变化方向。选项D,浮动利率是一种在借贷期内可定期调整的利率,虽然它会根据市场情况进行调整,但它通常是基于某个基准利率来浮动的,本身缺乏对国家利率总体变化的引导性,只是跟随基准利率等因素而变化。而选项B,基准利率是金融市场上具有普遍参照作用的利率,其他利率水平或金融资产价格均可根据这一基准利率水平来确定。它是中央银行实现货币政策目标的重要手段之一,中央银行可以通过调整基准利率,来影响整个市场的资金供求关系和借贷成本,进而引导一个国家利率的总体变化方向。所以正确答案是B。
3、银团贷款中,单家银行担任牵头行时,其承贷份额原则上不少于银团融资总金额的()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
【答案】:B
【解析】在银团贷款业务中,单家银行作为牵头行时,对其承贷份额有明确的原则性规定。本题聚焦于这一知识点设置了选择题。银团贷款涉及多家银行共同参与,牵头行在其中承担着组织、协调等重要职责。规定牵头行承贷份额,一方面是为了确保牵头行有足够的利益关联和责任意识,积极推动银团贷款项目的顺利进行;另一方面也是为了保障银团贷款的稳定性和安全性。根据相关规定,单家银行担任牵头行时,其承贷份额原则上不少于银团融资总金额的20%。选项A的10%比例过低,难以保证牵头行充分履职和承担相应责任;选项C的30%和选项D的50%虽然在某些情况下可能存在,但并非原则性的最低要求。所以本题正确答案是B。
4、当银行业从业人员离职时,下列行为中违反职业操守规定的是()。
A.归还欠费?
B.归还办公用品?
C.依法结算报酬?
D.带走工作资料
【答案】:D
【解析】这道题主要考查银行业从业人员离职时的职业操守规定。对于银行业从业人员来说,离职时需遵循一系列规范。选项A归还欠费,这是基本的诚信要求,也是经济活动中的合理准则,能够体现从业人员的信用意识,不违反职业操守。选项B归还办公用品,办公用品是公司为员工工作配备的,离职时归还属于合理且必要的行为,维护了公司财产权益,同样不违背职业操守。选项C依法结算报酬,这是劳动者应享有的合法权益,也是用人单位的法定义务,正常结算报酬符合法律规定和职业规范。而选项D带走工作资料,工作资料通常包含公司的商业秘密、客户信息等重要内容,属于公司的重要资产和机密。私自带走可能会给公司造成信息泄露、商业利益受损等严重后果,违反了银行业从业人员应遵循的保密和忠诚等职业操守规定。所以本题的正确答案是D。
5、下列不属于个人定期存款业务的是()。
A.整存整取?
B.零存整取?
C.存本取息
D.通知存款
【答案】:D
【解析】本题主要考查个人定期存款业务的范畴。个人定期存款业务是银行与存款人事先约定存期,到期支取本息的存款方式。选项A整存整取,是指开户时约
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