- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年安阳学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕。
A.人民检察院
B.民法院
C.公安机关
D.武警部队
【答案】:C
【解析】本题主要考查公民逮捕执行主体的法律规定。依据《中华人民共和国宪法》第三十七条规定,任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。在逮捕程序中,人民检察院负责批准或决定是否逮捕犯罪嫌疑人,人民法院负责决定逮捕被告人,但两者均不负责具体的逮捕执行工作。而公安机关具有维护社会治安秩序、保障公共安全等职责,具备执行逮捕所需的人力、物力和专业能力,是法定的逮捕执行机关。武警部队主要承担维护国家主权和尊严、维护社会治安等任务,通常不负责公民逮捕的执行。因此,答案是公安机关。
2、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下()行,每个自然段左空()字,回行顶格。
A.一;二
B.二;二
C.一;一
D.二;一
【答案】:A
【解析】公文首页必须显示正文,正文一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下二行,每个自然段左空二字,回行顶格。所以正确答案对应的选项描述为编排于主送机关名称下二行,每个自然段左空二字。
3、我国选举权的普遍性是指()。
A.它不受任何条件限制
B.它属于全体公民
C.所有在押犯人都有选举权
D.有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数
【答案】:D
【解析】选举权的普遍性是指一个国家内享有选举权的公民的广泛程度。我国宪法规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。选举权并非不受任何条件限制,需满足年满十八周岁、具有中国国籍、未被依法剥夺政治权利等条件,所以不存在不受任何条件限制的情况。选举权并非属于全体公民,被依法剥夺政治权利的公民没有选举权和被选举权。并非所有在押犯人都有选举权,若犯人被依法剥夺政治权利,则不享有选举权。在我国,绝大多数符合法定年龄的公民都享有选举权,有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数体现了我国选举权的普遍性。综上,正确答案体现为有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数。
4、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”,是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。
A.提高了人力资源配置效率
B.增加了劳动者按劳分配所得
C.保障了劳动者的合法权益
D.破解了就业中的结构性矛盾
【答案】:A
【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置,而另一些企业存在人力短缺时,“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方,让人力资源得到更充分的利用,避免了人力资源的浪费,从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济,且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配,与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式,并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素,该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配,包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式,它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上,正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。
5、一列火车的车身长800米,行驶的速度是每小时60千米,铁路上有两座隧洞且长度相等。火车从车头进入第一个隧洞到车尾离开第一个隧洞用2分钟,从车头进入第一个隧洞到车尾离开第二个隧洞共用6分钟。两座隧洞之间相距多少千米?()
A.3
B.2.5
C.2.8
D.2.6
【答案】:C
【解析】设隧洞的长度为未知数,把这个未知数记为x。根据已知条件可列方程x+0.8=60÷60×2,求解这个方程可得x=1.2千米。然后再设两座隧洞之间的距离为一个未知数,记为y米。根据相关条件可列方程y+0.8+2×1.2=60÷60×6,求解这个方程得到y=2.8,所以两座隧洞之间相距2.8千米。
6、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。
A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究
您可能关注的文档
- 2022年塔城职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
- 2022年咸宁职业技术学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2022年内蒙古能源职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2022年临汾职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2022年七台河职业学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022巴音郭楞职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2022山西铁道职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022山西经贸职业学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2022山西卫生健康职业学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2022山东胜利职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 护理不良事件原因.pptx
- 数控车床操作入门课件.pptx
- 解析卷人教版8年级数学上册《轴对称》章节测试试卷(含答案详解).docx
- 解析卷人教版8年级数学上册《轴对称》章节测试练习题(含答案解析).docx
- 解析卷人教版8年级数学上册《轴对称》章节测评试题(详解).docx
- 2025至2030中国零售自助服务亭行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx
- 解析卷人教版8年级数学上册《轴对称》章节测评试题(解析卷).docx
- 解析卷人教版8年级数学上册《轴对称》章节测评试卷(详解版).docx
- 解析卷人教版8年级数学上册《轴对称》章节测评试题(含解析).docx
- 肺结核大咯血应急预案演练脚本(2篇).docx
文档评论(0)