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中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法

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单选题（每题只有一个正确答案，共10题）。

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第六条

1、B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣（）分。

A、3B、5C、6D、9

答案：C

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第十五条

2、一次检查或一次事故事件调查中，多人存在违章时应()进行处理；一人发生多种违章现象时，应逐条记录并按相关条款中最严重的进行处理。

A、分别B、统一C、同时D、立即

答案：A

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第十五条

3、对因违章造成事故事件的责任人员，事故主要责任人（直接原因）直接一次扣（）分，次要责任人（间接原因）按对应扣分条款×1.5倍执行；

A、3B、6C、9D、12

答案：D

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

4、违章现象：未经许可或未落实防触电措施，擅自打开带电开关柜的前、后盖板、静触头绝缘挡板等隔离装置。该类违章现象属于（）

A、A类B、B类C、C类D、D类

答案：A

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第二十一条

5、“现场作业违章扣分记录卡”的违章扣分采取逐次累计方式。员工扣分满（）分后经脱产学习培训并考试合格的，或自最后一次违章扣分之日起连续一年内未再次发生违章的，从0分开始重新计分。

A、1B、3C、6D、12

答案：D

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第二十二条

6、各级安全监管部应加强本单位“现场作业违章扣分记录卡”的日常监督管理，定期监控、分类统计违章扣分累计情况，并根据违章频次、性质、严重程度及扣分情况，组织违章人员进行相关安全生产规章制度的教育和学习培训，通过自学整改、（）、警示教育、诫勉批评、脱产学习等方式提高违章人员的安全意识和安全技能。

A、从新考试B、约谈提示C、罚款D、停工待岗

答案：B

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第二十三条

7、当员工发生违章且累计扣分不足（）分时，相关人员应认真反思、自学整改，并向本单位安全监管部提交本人整改情况报告；

A、3B、5C、6D、9

答案：C

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第二十三条

8、当员工发生累计违章扣分满12分时，由该员工所在单位分管负责人对其进行（），并安排至少3天脱产学习，经安规考试合格后方可继续工作。

A、约谈提示B、警示教育C、限期整改D、诫勉批评

答案：D

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

9、违章现象为：未按照线路第一种工作票所列“应装设的接地线”要求，漏装接地线，线路工作地点未装设封闭接地线。该类违章级别为（）

A、A类B、B类C、C类D、D类

答案：A

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

10、违章现象为：擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层,或因工作需要拆除附属设施时未设明显标志未及时恢复。该类违章的扣分对象是（）

A、工作负责人B、监护人C、作业人员D、值班员

答案：C

判断题（共10题）

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

1、违章现象：高处作业未按规定使用安全带等防坠落用品、装置，或安全带未挂在牢固的构件上，或作业过程中失去防坠落保护，该类违章属于A类违章，扣分对象为工作负责人。

答案：（错）

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第六条

2、D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对A、B、C类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣0.5分。

答案：（错）

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

3、违章现象：水泥杆线路进行机械牵引、展放作业时，安排人员登杆作业，该类违章属于A类违章，扣分对象为工作负责人。

答案：（对）

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

4、违章现象：装设接地线前不验电，或不按规定顺序装、拆接地线。该类违章属于C类违章。

答案：（对）

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》现场作业违章扣分条款

5、违章现象：擅自拆除孔洞