- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年01月[江西]九江银行分支机构春季招考笔试历年参考题库附带答案详解
题型
风险管理
个人贷款
个人理财
公司信贷
银行管理
银行业法律法规与综合能力
总分
得分
第1卷
一.单选题(共30题)
1.我国银行和非银行金融机构通过全国银行间的债券市场发行的债券称为()。
A.金融债券
B.国债
C.公司债券
D.企业债券
本题解析:
我国金融债券是指依法在中华人民共和国境内设立的金融机构法人在全国银行间债券市场发行的、按约定还本付息的有价证券,主要包括政策性银行、商业银行、企业集团财务公司及其他金融机构发行的金融债券。
2.下列人员中,不属于广义上的银行业从业人员的是()。
A.为银行进行IT系统改造的某网络公司派遣工作人员
B.以劳务派遣方式雇佣的银行工作人员
C.第三方派驻某银行为其员工提供餐饮服务的工作人员
D.为银行进行审计服务的某会计师事务所派驻的审计人员
答案:C
本题解析:
根据《劳动民法典(草案)》的规定,与银行业金融机构没有直接的劳动合同关系,受有关机构派遣到银行业金融机构中工作的人员,应属于银行业从业人员范畴。此外,有的银行业金融机构将一些业务外包给其他公司,如将IT业务外包给计算机或网络系统公司,将审计业务外包给会计师事务所,将法律及合规事务外包给律师事务所等。从广义上讲,它们委派到银行业金融机构内部工作的相关技术和专业人员也属于银行业从业人员范畴。
3.下面关于通货紧缩表述正确的是(()。
A.通货紧缩是对经济增长有利的经济现象
B.通货紧缩是货币价值稳定,经济发展良好的表现
C.通货紧缩是货币供求失衡的表现之一
D.通货紧缩是物价稳定的表现
答案:C
本题解析:
4.
A.流动性充足的金融机构
B.暂时出现流动性不足但仍然具有清偿力的金融机构
C.已经濒临破产倒闭的银行
D.出现清偿力危机而资不抵债的金融机构
答案:B
最后贷款人的援助对象是暂时出现流动性不足但仍然具有清偿力的金融机构。最后贷款人没有责任救助那些因管理不善出现清偿力危机而资不抵债的金融机构。但应减轻单个金融机构失败引发的溢出效应、传染效应。所以,为了避免道德风险,应只向暂时出现流动性不足但仍然具有清偿力的机构提供援助。出现清偿力危机,则表明银行已经濒临破产倒闭,一般不应施以救助。
5.被称为市政债券的是()。
A.地方政府债券
B.金融债券
C.企业债券
D.公司债券
答案:A
本题解析:
地方政府债券也被称为市政债券,是指地方政府根据信用原则、以承担还本付息责任为前提而筹集资金的债务工具,是指有财政收入的地方政府及地方公共机构发行的债券。
6.国际收支平衡是宏观经济发展总体目标的重要内容之一,关于这一目标的表述,正确的是()。
A.国际收支顺差越大对一国经济发展越有利
B.国际收支差额最好处于一个相对合理的范围
C.国际收支差额对一国国内经济发展基本无影响
D.国际收支逆差越大对一国经济发展越有利
答案:B
本题解析:
国际收支平衡是指国际收支差额处于一个相对合理的范围内,既无巨额的国际收支赤字,又无巨额的国际收支盈余。保持国际收支平衡是保证国民经济持续稳定增长和经济安全的重要条件。
7.
A.为保证银行的正常运行,商业银行股东在商业银行资本充足率高于法定标准时,应督促商业银行降低资本充足率
B.股东大会是由股东参与银行重大决策的一种组织形式,是股份公司的最高权力机关,是股东履行自己的责任、行使自己权利的机构与场所
C.在商业银行可能出现流动性困难时,在商业银行有借款的股东要立即归还到期借款,未到期的借款可按期偿还
D.商业银行要保护股东合法权益,公平对待所有股东,尤其是要保护大股东的利益
答案:B
本题解析:
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式,是银行的最高
您可能关注的文档
- 2025年教师招聘考试-中小学校长招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学信息技术教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学数学教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学美术教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师招聘考试-小学语文教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师招聘考试-幼儿教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证信息技术(统考)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证历史(统考)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证思想品德(统考)考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年教师资格证考试-中学教师资格证教育学(省考)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年文化教育职业技能考试-网络课件设计师考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年文化教育职业技能考试-考评员考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2024年01月[江西]华夏银行南昌分行社会招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年文化教育职业技能考试-职业汉语能力测试考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年文化教育职业技能考试-辅导员考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年文化教育职业技能考试-钢琴调律师考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年新疆住院医师-新疆住院医师儿外科考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2024年01月[河北]2024年农业银行河北分行校园招考签约笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年新疆住院医师-新疆住院医师全科医学考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年新疆住院医师-新疆住院医师医学影像考试近5年真题荟萃附答案.docx
文档评论(0)