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2025年监理工程师练习题及参考答案一套

单项选择题

1.建设工程监理的行为主体是（）。

A.建设单位

B.工程监理单位

C.设计单位

D.施工单位

答案：B。解析：《建筑法》明确规定，实行监理的建设工程，由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位实施监理。所以建设工程监理的行为主体是工程监理单位。

2.工程监理单位公平地实施监理的基本前提是（）。

A.服务性

B.科学性

C.独立性

D.公正性

答案：C。解析：独立性是工程监理单位公平地实施监理的基本前提。《建筑法》规定，工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。

3.下列工作中，属于建设准备阶段监理单位工作的是（）。

A.协助建设单位组织施工招标

B.编制施工总进度计划

C.审核确认施工分包单位

D.参与工程竣工验收

答案：A。解析：建设准备阶段监理单位的工作包括协助建设单位组织施工招标等。编制施工总进度计划是施工单位的工作；审核确认施工分包单位是施工阶段监理工作；参与工程竣工验收是竣工验收阶段的工作。

4.下列工程质量控制措施中，属于技术措施的是（）。

A.落实质量控制责任

B.审查施工组织设计

C.对工程变更进行审核

D.加强质量检验检测

答案：B。解析：技术措施包括协助完善质量保证体系；严格事前、事中和事后的质量检查监督；审查施工组织设计等。落实质量控制责任属于组织措施；对工程变更进行审核属于经济措施；加强质量检验检测属于合同措施。

5.项目监理机构处理工程索赔事宜是建设工程目标控制重要的（）措施。

A.技术

B.合同

C.经济

D.组织

答案：B。解析：合同措施除了拟订合同条款、参加合同谈判、处理合同执行过程中的问题、防止和处理索赔等措施外，还要协助业主确定对目标控制有利的建设工程组织管理模式和合同结构，分析不同合同之间的相互联系和影响，对每一个合同作总体和具体分析等。

6.根据《建设工程监理规范》，监理规划应在（）后开始编制。

A.收到设计文件和施工组织设计

B.签订委托监理合同及收到设计文件

C.签订委托监理合同及收到施工组织设计

D.签订委托监理合同及收到施工图纸文件

答案：B。解析：监理规划应在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后由总监理工程师组织编制。

7.下列监理工作制度中，属于项目监理机构内部工作制度的是（）。

A.工程开工审批制度

B.工程款支付审核制度

C.监理人员考勤制度

D.平行检验制度

答案：C。解析：项目监理机构内部工作制度包括监理人员考勤制度、工作会议制度等。工程开工审批制度、工程款支付审核制度属于项目监理机构现场监理工作制度；平行检验制度是质量控制工作制度。

8.下列项目监理组织形式中，信息传递路线长，不利于互通信息的是（）组织形式。

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.职能制

答案：C。解析：直线职能制组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通信息。矩阵制组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系；直线制组织形式的缺点是实行没有职能部门的“个人管理”；职能制组织形式的缺点是多头领导，易造成职责不清。

9.下列关于项目监理机构设立步骤的排序中，正确的是（）。

A.确定项目监理机构目标、确定监理工作内容、项目监理机构组织结构设计、制定工作流程和信息流程

B.确定监理工作内容、确定项目监理机构目标、项目监理机构组织结构设计、制定工作流程和信息流程

C.确定项目监理机构目标、项目监理机构组织结构设计、确定监理工作内容、制定工作流程和信息流程

D.确定项目监理机构目标、项目监理机构组织结构设计、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容

答案：A。解析：项目监理机构设立的步骤为：确定项目监理机构目标、确定监理工作内容、项目监理机构组织结构设计、制定工作流程和信息流程。

10.关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

答案：B。解析：管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量；管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数；管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性等因素。

11.工程监理单位在建设单位授权范围内采用规划、控制、协调等方法，控制建设工程质量、造价和进度，并履行建设工程安全生