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宜宾市市属事业单位2025年第一次公开考核招聘工作人员的(155人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、专利发明在我国受保护的期限是()。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:D
【解析】在我国,专利包括发明、实用新型和外观设计三类。其中,发明专利权的保护期限为20年,自申请日起计算;实用新型专利权的保护期限为10年,自申请日起计算;外观设计专利权的保护期限为15年,自申请日起计算。本题问的是专利发明受保护的期限,所以答案是20年。
2、温室效应又称“花房效应”,是大气保温效应的俗称。自工业革命以来,人类向大气中排放的()等吸热性强的温室气体数量逐年递增,大气的温室效应也随之增强,由此引发的一系列问题已受到世界各国的关注。
A.二氧化碳
B.氧气
C.臭氧
D.氮气
【答案】:A
【解析】该题主要考查对导致温室效应的温室气体的了解。温室效应是大气保温效应的俗称,自工业革命以来,人类活动使得大气中某些吸热性强的温室气体逐年增加,进而导致大气温室效应增强。氧气是维持生命活动所必需的气体,在自然环境中参与呼吸作用和燃烧等过程,它不具有使大气温度升高的保温作用,不是导致温室效应的气体。臭氧主要分布在大气平流层中,它能吸收紫外线,保护地球上的生物免受紫外线的伤害,虽然臭氧也有一定的温室效应,但人类活动排放使其大量减少而非增加,且不是引发温室效应逐年增强的主要原因。氮气是大气的主要成分之一,化学性质相对稳定,通常情况下不参与温室效应过程。而二氧化碳是常见的温室气体,自工业革命以来,人类通过燃烧化石燃料、砍伐森林等活动,向大气中排放了大量的二氧化碳。这些二氧化碳在大气中能够吸收地面反射的长波辐射,并重新发射辐射,使地球表面和大气温度升高,导致温室效应逐年增强。因此,引发温室效应逐年增强的主要气体是二氧化碳。
3、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】:D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
4、下列不属于这份公文的特点的是:
A.沟通性
B.广泛性
C.知照性
D.时效性
【答案】:A
【解析】公文具有多种特性。知照性是公文的常见特点之一,它可以用于传达信息、告知事项,让相关人员知晓相关内容。时效性也是公文的重要特性,公文通常是为了解决特定时间内的问题或传达特定阶段的信息,有一定的时间限制。沟通性同样是公文的特点,它是机关、团体、单位之间进行信息交流和工作协调的重要工具。而广泛性并非公文普遍具有的特点,公文一般是针对特定的对象、范围和事项来行文,有明确的受文对象和适用范围,并非广泛无边界。所以不属于这份公文特点的是广泛性。
5、宋朝时期,像苏东坡、欧阳修、王安石等许多蜚声中外的文学家往往担任朝廷命官,这一现象与宋代实行官职差遣分离政策、“吏强官弱”“官无封建而吏有封建”等情况有关。上述现象()。
A.体现了宋代重文轻武治国传统
B.反映了宋代官僚制度发生变化
C.结束了唐末五代藩镇割据局面
D.说明了理学深刻影响宋代科举
【答案】:B
【解析】题干指出宋朝许多蜚声中外的文学家是朝廷命官,且这与宋代实行官职差谴分离政策、“吏强官弱”“官无封建而吏有封建”等有关。宋代实行官职差谴分离等政策,这些举措体现出宋代官僚制度在不断调整和变化。题干重点在于强调这些政策与文学家成为朝廷命官现象的关联,反映出宋代官僚制度的改变。重文轻武治国传统主要体现在对文官的重视、抑制武将权力等方面,题干中未涉及与武将对比以及重文轻武相关的表述。结束唐末五代藩镇割据局面是通过加强中央集权等一系列措施,并非题干所提及的这些现象导致的。理学深刻影响宋代科举主要是体现在科举考试内容、选拔人才标准等与理学相关的方面,题干中并未体现理学对科举的影响。综上,该
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