采购中心机制12月.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

采购中心档案及时上交管理制度

编号:LY05日期2015.12.14

一部成员:某某某、某某某、某某某

二部成员:某某某、某某某、某某某

本次机制执行时间从2015年11月26号至2016年12月03号为止。

公司保留中止及修改本次机制的最终解释权。

本次机制获得的资金必须用于本部门的集体消费,不可转化为现金平分。(可允许部门购买物品)

———————————————————————————————————————

机制内容:制定方案并执行公司将为获胜部门注册资金400元

一、内容为:1.《出差期间签到证明》

2.供应商信息明细表(包括产品特征)

3.《现场验货报告》准时上交

方案执行:

1.以上述三项内容胜出方案为执行蓝本,经公司修订完善后正式实施。

2.正式实施后,若有人员不按胜出方案执行,应为每次违规行为在48小时乐捐20元到采购中心,纳入该中心的公共资金。(2000元)

3.执行标准:每次出差结束后,应在24小时内汇总并提交总经理助理(朱华英),并在每周六12:00前上报总经理室。

4.执行启动时间:方案公布之日起正式启动。

三、评审规则:

1.评审人员:某某某、某某某、某某某

2.评审结果:以得票数量多者胜出。

文档评论(0)

zzqky + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档