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2025年陕西省宝鸡市社会工作者职业资格社会工作法规与政策预测试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共60题，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.依据《城市居民最低生活保障条例》，持有非农业户口的城市居民，凡（）人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。

A.共同户籍的家庭成员

B.共同生活的家庭成员

C.有亲属关系的家庭成员

D.有扶养义务的家庭成员

答案：B

解析：《城市居民最低生活保障条例》规定，持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。所以本题选B。

2.根据《社会救助暂行办法》，特困人员供养不包括（）。

A.提供疾病治疗

B.办理丧葬事宜

C.提供基本生活条件

D.提供就业岗位

答案：D

解析：特困人员供养的内容包括：提供基本生活条件；对生活不能自理的给予照料；提供疾病治疗；办理丧葬事宜。不包括提供就业岗位，所以本题选D。

3.下列关于医疗救助的说法，正确的是（）。

A.医疗救助仅覆盖最低生活保障家庭成员

B.医疗救助全部由政府支付费用

C.医疗救助采取门诊救助、住院救助等方式

D.医疗救助的标准由县级民政部门自行制定

答案：C

解析：医疗救助覆盖最低生活保障家庭成员、特困供养人员以及县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员，A选项错误；医疗救助根据不同情况，政府给予一定比例的救助，不是全部由政府支付费用，B选项错误；医疗救助采取门诊救助、住院救助等方式，C选项正确；医疗救助标准，由县级以上人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布，D选项错误。所以本题选C。

4.老王一家享受农村最低生活保障待遇。今年农忙季节，政府安排老王一家临时外出就业。根据《社会救助暂行办法》，老王一家的农村最低生活保障待遇（）。

A.自动暂停

B.继续享受

C.由当地县级民政部门决定是否暂停

D.由当地乡镇人民政府决定是否暂停

答案：B

解析：《社会救助暂行办法》规定，最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，应当接受人力资源社会保障等有关部门介绍的工作；无正当理由，连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金。本题中老王一家是临时外出就业，不属于上述情况，所以应继续享受农村最低生活保障待遇，本题选B。

5.某企业员工与企业签订了为期5年的劳动合同，约定工资为每月2000元。在合同履行过程中，企业以效益不好为由，将员工工资降为每月1500元。员工不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》，企业（）。

A.可以根据企业效益情况调整工资

B.应按照劳动合同约定支付工资

C.可以与员工协商降低工资

D.应提前30日书面通知员工降低工资

答案：B

解析：《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。企业不能随意以效益不好为由降低员工工资，应按照劳动合同约定支付工资，所以本题选B。

6.下列关于失业保险金领取期限的说法，正确的是（）。

A.累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

B.累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

C.累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

D.以上说法都正确

答案：D

解析：《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。所以本题选D。

7.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。

A.职工在工作时间和工作场所内，因个人纠纷受到暴力伤害的

B.职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

C.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的

D.职工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致伤亡的

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内