保姆合同书模板.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.04千字
  • 约 7页
  • 2025-05-25 发布于湖南
  • 举报

保姆合同书

甲方(雇主):

姓名:__________________

身份证号:__________________

联系地址:__________________

联系电话:__________________

乙方(保姆):

姓名:__________________

身份证号:__________________

联系地址:__________________

联系电话:__________________

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.家务管理

负责甲方家庭日常清洁卫生工作,包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁,保持室内环境整洁干净。具体工作包括擦拭家具表面灰尘、清扫地面、清洁门窗玻璃(在安全可及范围内)、定期清洁厨房炉灶、抽油烟机等厨房设备以及卫生间的马桶、浴缸、洗手台等设施,确保无污渍、无异味。

负责衣物的清洗、晾晒、熨烫及整理收纳工作。区分不同材质衣物的洗涤方式,采用合适的洗涤剂进行清洗,确保衣物清洗干净且无损坏。将洗净的衣物晾晒至合适位置,并在晾干后及时进行熨烫整理,分类存放于衣柜等合适位置。

协助甲方进行家庭物品的整理与收纳,定期对家中物品进行整理归位,保持家居环境的整齐有序。对于季节性物品,应在合适的时间协助甲方进行更换与收纳。

2.烹饪服务

根据甲方家庭成员的口味和饮食习惯,负责每日的饭菜制作。提前与甲方沟通确定每日食谱,合理搭配食材,确保菜品营养均衡、口味适宜。每日负责准备早餐、午餐和晚餐(具体餐数可根据双方协商确定),烹饪过程中应严格遵守食品安全卫生标准,确保食材新鲜、烹饪器具清洁。

负责厨房的日常清洁与整理工作,在烹饪结束后及时清理厨房台面、水槽、炉灶等区域,清洗使用过的餐具并妥善存放,定期对厨房进行深度清洁,保持厨房环境整洁卫生。

3.照顾家庭成员

若甲方家中有老人或小孩,乙方应给予相应的照顾与关怀。对于老人,要关注其身体健康状况,协助其进行日常活动,如陪伴散步、协助服药等。对于小孩,要负责接送小孩上下学(如有需要),照顾小孩的日常生活起居,包括但不限于给小孩穿衣、洗漱、喂食、陪小孩玩耍、辅导小孩做作业(在乙方能力范围内)等,确保小孩的安全与健康成长。

在照顾家庭成员过程中,如发现任何异常情况应及时通知甲方,并采取适当的应急措施。

二、服务地点

服务地点为甲方家庭住址:______________________

三、服务时间

1.乙方的服务时间为每周[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间为:[开始时间]-[结束时间]。

2.乙方每周可休息[X]天,休息时间一般安排在[具体休息日期]。如有特殊情况需要调整休息时间,甲乙双方应提前协商确定。

3.国家法定节假日(如春节、国庆节、劳动节等)乙方享有休息权利。若甲方因特殊情况需要乙方在法定节假日工作,应按照国家相关规定支付乙方加班费用,加班费用标准为正常日薪的[X]倍。

四、服务费用及支付方式

1.甲方每月支付给乙方的服务费用为人民币______元(大写:______元整)。该费用包含乙方的劳务报酬、社保补贴(如乙方自行缴纳社保)等所有费用。

2.支付方式:甲方应在每月的[具体支付日期]前,以现金/银行转账的方式支付给乙方上月的服务费用。若甲方选择银行转账方式,乙方应提供本人名下的银行账号信息如下:

开户银行:__________________

银行账号:__________________

账户姓名:__________________

3.在服务期间,如因甲方需求增加服务内容或延长服务时间,导致乙方工作量明显增加,双方应协商调整服务费用,并签订补充协议。

五、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照合同约定的服务内容、服务时间和服务标准提供保姆服务。

对乙方的工作进行监督和检查,如发现乙方服务不符合合同要求,有权要求乙方及时改进。

在乙方提供服务过程中,如发现乙方存在不诚信、不称职或其他损害甲方利益的行为,有权解除本合同。

2.义务

按照合同约定及时支付乙方服务费用。

为乙方提供必要的工作条件和生活条件,尊重乙方的人格和劳动,不得歧视、虐待乙方。

向乙方如实告知家庭基本情况,包括家庭成员的身体状况、生活习惯等信息,以便乙方更好地提供服务。

在乙方服务期间,因甲方原因导致乙方人身受到伤害或财产受到损失的,应承担相应的赔偿责任。

(二)乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

有权要求甲方为其提供必要的工作条件和生活条件,在工作过程中如因工作需要使用甲方的相关物品,有权合理使用。

在服务期间,如甲方提出不合理要求或存在歧视、虐待

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档