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行政管理问责制试题及答案

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一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列关于行政管理问责制的说法，正确的是（）

A.问责制是现代行政管理的重要手段

B.问责制有助于提高政府部门的行政效率

C.问责制可以强化公务员的责任感

D.问责制可能会导致公务员工作积极性下降

E.问责制有助于维护政府形象

2.问责制主要包括以下几种类型（）

A.法律责任

B.行政责任

C.政治责任

D.道德责任

E.社会责任

3.以下哪些属于行政问责制的特点（）

A.明确的责任主体

B.完善的问责程序

C.强调责任追究

D.侧重于经济责任

E.注重预防与治理并重

4.实施行政问责制，应当遵循以下原则（）

A.公平原则

B.法治原则

C.公开原则

D.效率原则

E.严肃原则

5.以下哪些属于行政问责制的作用（）

A.促进政府职能转变

B.提高政府执行力

C.强化公务员队伍建设

D.增强政府公信力

E.促进社会和谐稳定

6.以下哪些是行政问责制的实施步骤（）

A.责任认定

B.责任追究

C.责任落实

D.责任评价

E.责任追究与责任落实的反馈

7.以下哪些属于行政问责制的制度设计（）

A.责任追究制度

B.责任报告制度

C.责任追究程序制度

D.责任追究责任制度

E.责任追究与责任追究责任制度

8.以下哪些是行政问责制的监督方式（）

A.自我监督

B.上级监督

C.社会监督

D.法院监督

E.新闻媒体监督

9.以下哪些是行政问责制中责任追究的依据（）

A.法律法规

B.行政法规

C.政策文件

D.政府规章

E.部门规定

10.以下哪些是行政问责制中责任追究的形式（）

A.行政处分

B.免职

C.撤职

D.永久停止职务

E.降级

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政问责制是指对行政行为中的失职、渎职行为进行责任追究的制度。（）

2.行政问责制要求所有行政人员都必须承担相应的责任，无论其职位高低。（）

3.行政问责制的主要目的是为了保护公民的合法权益。（）

4.行政问责制强调对行政行为的后果进行责任追究，而不关注行为过程。（）

5.行政问责制中的责任追究应当以事实为依据，以法律为准绳。（）

6.行政问责制可以有效地防止和减少行政腐败现象的发生。（）

7.行政问责制中的责任追究应当公开透明，接受社会监督。（）

8.行政问责制可以促使公务员更加谨慎地行使权力，提高行政效率。（）

9.行政问责制要求对责任追究的结果进行及时反馈，以便改进工作。（）

10.行政问责制是一种单向的责任追究机制，只追究行政人员的责任。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政问责制的基本原则。

2.行政问责制在行政管理中的作用有哪些？

3.行政问责制与行政监察有何区别？

4.如何建立健全行政问责制的长效机制？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政问责制在提高政府公信力中的作用及其实现途径。

2.结合实际案例，分析行政问责制在预防和治理行政腐败中的效果和不足，并提出改进建议。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政问责制的特点？（）

A.明确的责任主体

B.灵活的问责程序

C.强调责任追究

D.注重预防与治理并重

2.行政问责制的主要目的是什么？（）

A.提高政府部门的行政效率

B.强化公务员的责任感

C.维护政府形象

D.以上都是

3.以下哪项不是行政问责制的实施步骤？（）

A.责任认定

B.责任追究

C.责任落实

D.责任追究与责任追究责任制度

4.行政问责制中的责任追究依据不包括以下哪项？（）

A.法律法规

B.行政法规

C.政策文件

D.个人意见

5.以下哪项不是行政问责制的监督方式？（）

A.自我监督

B.上级监督

C.社会监督

D.内部审计

6.行政问责制中的责任追究形式不包括以下哪项？（）

A.行政处分

B.免职

C.撤职

D.提拔使用

7.以下哪项不是行政问责制的原则？（）

A.公平原则

B.法治原则

C.效率原则

D.保密原则

8.行政问责制有助于以下哪项？（）

A.促进政府职能转变

B.提高政府执行力

C.强化公务员队伍建设

D.以上都是

9.以下哪项不是行政问责制的制度设计？（）

A.责任追究制度

B.责任报告制度

C.责任追究程序制度

D.责任追究责任制度

10.以下哪项不是行政问责制的监督方式？（）

A.自我监督

B.上级监督

C.社会监督

D.内部培训

试卷答案如下：