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2025年党组书记在强作风纪律、锻政法铁军专项整治动员部署会上的讲话范文
今天,我们召开强作风纪律、锻政法铁军专项整治动员部署会,主要任务是深入贯彻落实习近平法治思想,全面落实中央、省市县委关于政法队伍作风建设的部署要求,动员全院干警以刀刃向内的自我革命精神,深入查摆整改作风纪律突出问题,着力锻造一支忠诚干净担当的法院铁军。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识专项整治的重大意义
作风纪律建设是政法队伍永恒的课题,是法院工作高质量发展的生命线。当前,全面依法治国深入推进,人民群众对司法公正的期待越来越高,我们必须以更高标准、更严要求推进作风纪律建设,为履行好新时代使命任务提供坚强保障。
(一)开展专项整治是践行两个维护的政治要求。党的二十大报告明确提出全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。法院作为党领导下的审判机关,必须始终把政治建设摆在首位。开展专项整治,就是要引导干警深刻领悟两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护,确保党中央决策部署在法院落地生根。近年来,个别干警存在政治理论学习浮于表面、落实上级要求打折扣等问题,暴露出政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足。必须通过专项整治,彻底纠治政治虚化思想钝化倾向,让讲政治成为法院干警的鲜明底色。
(二)开展专项整治是回应群众期盼的现实需要。司法公正是社会公平正义的最后一道防线。当前,群众对关系案人情案金钱案零容忍,对门难进、脸难看、事难办现象深恶痛绝。去年我县涉法涉诉信访量同比上升15%,其中反映干警作风问题的占比达40%。这些数据警示我们,作风问题直接损害司法公信力,侵蚀群众获得感。必须以专项整治为契机,彻底解决冷硬横推庸懒散慢等顽瘴痼疾,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
(三)开展专项整治是锻造过硬队伍的必然选择。近年来,我院队伍建设取得明显成效,但对照五个过硬要求仍有差距。个别干警存在躺平心态,工作标准不高;有的纪律意识淡薄,迟到早退、会风会纪松散;少数法官办案拖拉,超审限问题屡禁不止。这些问题虽属个别,但如不彻底整治,必将形成破窗效应。必须通过专项整治,打出组合拳、亮出杀手锏,推动队伍作风实现根本性转变。
二、聚焦重点任务,以刮骨疗毒的决心推进专项整治
此次专项整治聚焦六大顽疾,实施六大行动,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,确保整治工作取得实效。
(一)实施思想铸魂行动,筑牢忠诚根基。一是深化理论武装。将习近平法治思想纳入党组会第一议题、支部三会一课必学内容,开展学原文、悟原理、践初心专题研讨,确保全员轮训全覆盖。二是开展警示教育。组织观看《正风反腐在身边》等警示片,用好身边人身边事活教材,让干警知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化党性锻炼。组织重温入党誓词、参观红色教育基地,开展我为党旗添光彩主题党日活动,引导干警牢记初心使命。
(二)实施作风淬炼行动,锤炼过硬本领。一是整治庸懒散慢。建立红黄蓝三色督办机制,对超期未结案件、长期未执结案件挂牌督办,对工作推诿扯皮、敷衍塞责的部门负责人约谈提醒。二是严查吃拿卡要。开展窗口腐败专项治理,重点整治立案、执行环节中梗阻问题,对违规收费、违规会见当事人行为零容忍。三是纠治形式主义。严格落实精文减会要求,建立发文开会负面清单,让干警从文山会海中解脱出来,集中精力办案。
(三)实施纪律净化行动,强化刚性约束。一是开展纪律体检。组织全员签订《廉洁自律承诺书》,开展家访助廉活动,建立干警廉政档案,实行八小时内外全覆盖监督。二是强化监督执纪。整合审务督察、纪检监察力量,成立专项督查组,采取四不两直方式明察暗访,对顶风违纪行为发现一起、查处一起。三是完善制度笼子。修订《考勤管理办法》《案件质量评查细则》等12项制度,建立不能腐的防范机制。
(四)实施效能提升行动,激发干事活力。一是推行亮晒比拼。开展办案标兵执行能手评选,在诉讼服务中心设置党员先锋岗,营造比学赶超氛围。二是优化绩效考核。将作风纪律纳入干警考核体系,对连续两年排名末位的部门负责人调整岗位,对作风优良、实绩突出的干警优先提拔使用。三是落实暖警措施。建立干警健康档案,完善休假制度,对长期加班干警安排调休补休,让有困难找组织成为常态。
(五)实施司法为民行动,践行初心使命。一是开展大走访大调研。组织干警深入企业、社区、乡村,收集群众司法需求,制定《便民利民十项措施》。二是推进一站式建设。升级诉讼服务中心功能,实现立案、调解、送达一网通办,让群众最多跑一次。三是攻坚执行难。开展雷霆2025专项执行行动,建立失信被执行人联合惩戒机制,确保有财产可供执行案件法定期限内结案率达98%以上。
(六)实施长效常治行动,巩固整治成果。
一是建立回头看机制。每季度开展作风纪律回头看,对整改不到位的问题返工补课。二是完善群众监督渠道。在官网、微信公众号公布举报电话,聘
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