- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025四川蓬溪县国有资产监督管理局拟聘用国有企业工作人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、目前世界上共有4个卫星导航定位系统,分别是美国的GPS系统、欧洲的伽利略系统、俄罗斯的GLONASS系统和我国的()卫星导航系统。
A.北极星
B.北斗
C.哈勃
D.鹰眼
【答案】:B
【解析】世界上的四大卫星导航定位系统包括美国的GPS系统、欧洲的伽利略系统、俄罗斯的GLONASS系统以及中国的北斗卫星导航系统。北极星是天空北部的一颗亮星,不是卫星导航系统。哈勃一般指哈勃空间望远镜,用于天文观测,并非卫星导航系统。鹰眼通常是指一种体育赛事中的裁判辅助技术或军事上的侦查手段,也不是卫星导航系统。所以本题应选我国自主研发和建设的北斗卫星导航系统。
2、根据《监察法》规定,被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制的,留置一日折抵管制()日。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】本题主要考查《监察法》中关于留置期限折抵刑期的规定。依据相关法律规定,被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制的,留置一日折抵管制二日。所以正确答案对应的选项内容为“二”。
3、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.工作态度
B.身心素质
C.出勤情况
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核,需要依据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核,意味着要从多个方面来评价工作人员,但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要,它会影响工作的开展,但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件,然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作,出勤只是工作的基本前提,不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果,它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小,最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献,所以重点考核的应该是工作绩效。
4、下列不属于简报作用的是()。
A.凭证依据
B.流通信息
C.反映情况
D.说明意图
【答案】:A
【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有流通信息、反映情况等作用。简报能够将相关的情况、信息进行汇集和传播,让阅读者了解工作进展、动态等情况。而凭证依据通常是具有法律效力或权威性的文件、记录等,用于证明某些事实或作为决策的依据,简报不具备这样的功能。说明意图也并非简报的主要作用,简报主要侧重于信息的呈现而非专门说明某种意图。所以不属于简报作用的是凭证依据和说明意图。但题目为单选题,在常见的对简报作用的理解中,凭证依据与简报作用的关联性更弱,所以不属于简报作用的是凭证依据。
5、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直接授权可能让其难以应对,该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行,这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况,可能会让小李有更大压力,甚至产生抵触情绪,因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等,帮助其消除顾虑。在本题中,王组长可以通过说服,向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力,帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑,从而接受任务,这种方式最为合适。综上,在这种情况下应采取说服型领导方式。
6、关于恢复重建资金补助的确定,以下表述正确的是()。
A.应根据倒房户实际需要给予补助
B.突出重点,不得平均分配
C.只要群众满意、当地条件许可,补助标准越高越好、越多越好
D.由县民政局根据建房对象类别分类制定
【答案】:B
【解析】恢复重建资金补助的确定需要遵循科学、合理、公平、有效的原则。恢复重建资金补助不能单纯根据倒房户实际需要给予补助,因为资金是有限的,需综合考虑多方面因素进行统筹安排,达到资源的最优配置。恢复重建资金补助应突出重点,不得平均分配。这是因为不同受灾情况、不同经济状况的倒房户对于补助资金的需求程度和使用效果是不
您可能关注的文档
- 2025中航科创社会招聘模拟试卷附答案详解.docx
- 2025山东烟台市莱阳市卫生健康局所属事业单位招聘35人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025中国物流集团有限公司社会招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025四川省医学科学院四川省人民医院科研人员及实验技术人员招聘6人(第二次)考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025四川西南医科大学附属医院招聘12人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025新疆兵团兴新职业技术学院第一批次引进高层次事业编工作人员30人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025四川绵阳市长虹民生物流股份有限公司招聘调度专员等岗位模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025中船智海创新研究院社会招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025上半年重庆市区县(含两江新区)事业单位招聘1422人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1.docx
- 2025重庆市万州区分水镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025中国大唐集团置业有限公司所属项目部总工程师社会招聘1人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025重庆南川区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘3人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市工联房地产开发有限公司下属单位招聘1人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025山东临沂职业学院招聘24人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025上半年四川绵阳经济技术开发区工委党群工作部考核招聘卫生专业技术人员9人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025浙江温州钱库镇人民政府招聘编外工作人员6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025上海工艺美术职业学院招聘5人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025山东师范大学附属中学招聘4人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025四川雅安市委组织部雅安市卫生健康委员会遴选公务员(参公人员)5人考前自测高频考点模拟试题含答.docx
- 2025台州天台县教育局教师招聘84人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)