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Q/GDDL**2010021-2014

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广西桂东电力股份有限公司**电力公司

安全生产工作奖惩规定

1总则

1.1为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，规范和加强公司安全激励约束机制，严格执行事故责任追究和考核，依据国家安全生产法规和《公司安全生产工作管理规定》，结合公司实际情况,特制订本规定（试行）。

1.2安全生产奖惩贯彻“精神鼓励与物质奖励相结合，思想教育与经济惩罚相结合”的原则。对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督和考核。对认真履行安全生产职责并在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和有关人员予以表彰和奖励；对在安全生产工作中存在失职、严重违反规程制度、弄虚作假、习惯性违章等行为和发生事故、隐瞒事故的单位和责任人予以处罚，情节严重触犯国家法律的,交由司法部门追究法律责任。

1.3在安全奖励中根据安全责任、安全风险、安全贡献的大小进行奖励，向生产一线倾斜，切实避免安全奖励分配中的平均主义。

1.4公司其它安全管理制度中对具体事项有处理规定的条款，如高于本规定的从其规定，如低于本规定的按本规定执行。

1.5实行安全“一票否决制”，对受到处罚的事故（事件）责任者取消其当年度评先、评优资格；对发生事故或对社会造成较大影响事件的单位，取消当年参加有关评优、评先活动或获得其他荣誉称号的资格。

1.6本规定中有关事故（事件）等级和事故（事件）归属的划分，按国家有关事故调查法规及公司《电力事故事件调查规程》执行。

1.7本规定适用于公司机关及各发供电单位，其他单位参照执行。

2表彰和奖励

2.1公司建立安全生产专项奖励基金制度，安全生产专项奖励基金从公司工资总额中预留出来，年度安全生产奖励基金总额原则上应比照上年度总额，并应充分考虑考核年度的考核人数的增减及另外设立的对工作负责人的奖项；如考核人数及人均工资有变化的，则安全生产奖励基金总额应随考核人数及考核人员的平均工资的变化而适当变化。

公司根据安全生产考核小组制定的安全生产奖励方案下达安全生产奖励资金指标给各子公司。各子公司安全生产奖励基金在各子公司年度工资总额中列支。

各单位中如有安全生产目标奖被扣减的，扣减部分纳入公司安全生产专项奖励基金，由公司统一管理。

2.2公司成立由安监、生技、企管、人事、工会等部门组成的安全生产考核小组，负责检查考核公司所属各单位安全生产责任制落实和完成安全生产目标任务情况，对认真履行安全生产职责并在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和有关人员，按本规定提出表彰和奖励方案，报公司批准。

公司安全生产考核小组依据本规定，提出对公司机关员工的奖励方案（公司调度中心的奖励方案由调度中心提出，报公司安监部审核），经公司安全生产考核小组审核批准。

2.3各单位成立安全生产考核小组，负责组织检查、考核本单位各部门安全生产责任制落实和完成安全生产目标情况，提出对本单位员工的奖励方案意见，报本单位批准。

各单位年度安全生产奖励方案报公司安监部备案。

2.4考核及奖励范围（详见下表）：

序号

单位简称

考核范围

考核人员

备注

1

公司机关

公司机关各部门

全员考核的单位奖励不包括聘用的劳务工、派遣工。

2

调度中心

调度中心管辖范围

3

华彩公司

华彩公司管辖范围

4

合面狮水电厂

合面狮电厂、巴江口电厂

5

供电公司

供电公司管辖范围及托管线路范围

6

昭平电厂

昭平电厂、下福电厂、丹竹电站

7

桂源电业

桂源公司管辖范围及托管范围

8

其它发供电单位

9

桂能电力

公司本部、昭平电厂、酒壶山宾馆、红茶公司、酒业公司

本部

10

桂江电力

公司本部、巴江口电厂

11

桂海电力

公司本部、下福电厂

12

上程电力

上程电力管辖范围

13

民丰公司

民丰公司管辖范围

14

桂东电子

桂东电子管辖范围

领导班子及安全生产管理人员

领导班子包括党政领导班子、工会主席；安全生产管理人员指安监科领导、安全专责，如无安全专责的须按规定设立一名兼职安全生产管理人员。对上述人员的奖励方案由各单位按规定制定报公司考核小组审核

15

永盛石化

永盛石化管辖范围

16

酒壶山宾馆

酒壶山宾馆管辖范围

17

茶业公司

茶业公司管辖范围

18

酒业公司

酒业公司管辖范围

19

其它非电力单位

2.5奖励项目

2.5.1实现安全生产目标奖

考核办法：按公司每年年初制定的《年度安全生产目标与指标考核办法》。

2.5.2安全生产长周期奖：对实现连续安全生产一年的考核对象每人奖励100元。

2.5.3安全生产风险和责任奖：对生产