- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年黔西南安龙县人民政府栖凤街道办事处招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。”这一名言出自()之口。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.庄子
【答案】:B
【解析】“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。”出自《孟子·滕文公下》,意思是不受富贵诱惑,不为贫贱动摇,不为武力屈服,这才叫大丈夫。
2、下列关于公文格式构成规范的描述,不正确的是()。
A.发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
B.其成文日期,可为发文机关负责人签发的日期
C.附注,是公文在传达范围内需说明的具体事项
D.发文字号,一般由发文机关的代号、年份组成
【答案】:D
【解析】发文机关标志有两种形式,一种是由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成;另一种是也可以使用发文机关全称或者规范化简称,所以“发文机关标志需在规范简称后加‘文件’二字”表述错误。成文日期是公文生效的时间,可为发文机关负责人签发的日期,该项描述正确。附注是公文印发传达范围等需要说明的事项,也就是公文在传达范围内需说明的具体事项,该项描述正确。发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,并非只由发文机关的代号、年份组成,该项描述错误。因此题目中不正确的描述有“发文机关标志需在规范简称后加‘文件’二字”和“发文字号,一般由发文机关的代号、年份组成”。
3、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法,并将这种看法推而广之,认为该事物或整体都具有该特征,而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是()。
A.认为女性是特别糟糕的司机
B.母亲不能专心工作
C.红头发的人脾气暴躁
D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
【答案】:D
【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法,且推而广之认为整体都有该特征,忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机,将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上,忽视了女性个体驾驶能力差异;认为母亲不能专心工作,把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上,忽略了母亲个体在工作专注度上的不同;红头发的人脾气暴躁,把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人,没考虑个体脾气差异,这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题,会计工作本身与预算问题关联紧密,这是基于职业特点和工作内容的合理请求,并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体,不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中,“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象,相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象,更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点,是最适当的刻板印象例子。
4、市环保局工作人员在调查取证过程中,不能采取的做法是()。
A.独自一人前往公司调查
B.调查时向当事人出示证件
C.将调查情况制作成笔录
D.收集证据采取抽样取证的方法
【答案】:A
【解析】调查取证是市环保局工作人员履行职责、查明环境违法事实的重要工作环节,需遵循法定程序和要求。在调查取证过程中,独自一人前往公司调查不符合法定程序要求。为保证调查过程的公正性、客观性以及工作人员自身的安全,调查取证通常需要两名以上执法人员共同进行。调查时向当事人出示证件是法定程序,其目的在于表明执法人员的身份和执法权限,保障当事人知情权,避免非法执法。将调查情况制作成笔录,能够客观、准确记录调查过程和内容,是固定证据的重要方式,笔录经当事人确认后,可作为认定事实的重要依据。收集证据采取抽样取证的方法是常见且合法的方式,对于数量较大或具有同质性的物品,通过抽样取证既能提高工作效率,又能保证证据代表性和证明力。所以,在调查取证过程中不能采取的做法是独自前往公司调查。
5、根据宪法,我国的基层群众性自治组织主要有()。
A.管理委员会、监督委员会
B.居民委员会、村民委员会
C.物业委员会、工作委员会
D.地方委员会、中央委员会
【答案】:B
【解析】基层群众性自治组织是指在城市和农村按居民的居住地区建立起来的居民委员会和村民委员会。管理委员会、监督委员会、物业委员会、工作委员会、地方委员会、中央委员会并非宪法规定的基层群众性自治组织。所以我国的基层群众性自治组织主要是居民委员会和村民委员会。
6、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。
A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
【答案】:A
【解析】在分类推进事业单位改革过程中,应
您可能关注的文档
- 2025广西那坡县农业机械化服务中心基层农技推广体系改革与建设补助项目招募特聘农技员2人考前自测高频.docx
- 2025甘肃平凉第二批市直单位公益性岗位工作人员招聘37人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025广东中共中山市委政法委员会所属事业单位招聘事业单位人员4人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025年威海市乳山市人民医院招聘急需紧缺专业人才考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年宁波市奉化区事业单位招聘考试(53名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院消化内科医教研岗位招聘3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 2025北京大学附属中学莆田学校遴选教师3人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025北京交通大学附属中学第二分校招聘模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025广西科技大学招聘附属医院(临床医学院)领导干部3人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025年三明市融媒体中心选聘事业单位工作人员通告考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025安徽宣城市中心医院第一批次招聘22人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025广东佛山市季华中学招聘编制教师2人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025广西旅发大健康产业集团有限公司公开招聘110人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025安康石泉县两河镇中心卫生院招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025广东省生物制品与药物研究所招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025安徽芜湖市南陵县消防救援局招聘政府专职消防队员4人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025河北保定幼儿师范高等专科学校选聘教师模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025广东茂名市电白区公益性岗位招聘2人(第一批)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025广东佛山南海农商银行金融科技总监社会招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
最近下载
- 装表接电实训 低压三相四线电能计量装置配装 课件.pptx VIP
- 3L.01.01 ×× U9 ERP项目-系统上线切换方案.docx VIP
- 北京市工作居住证申请表(标准文档).doc VIP
- 无人机综合管控平台系统.docx VIP
- 2025秋人教版道法八年级上册《第三单元 勇担社会责任》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 语文二年级上册电子课本.pdf VIP
- T_CCUA 048-2025 政务信息系统运行维护费用定额测算方法.pdf VIP
- 消防水池、人防有限空间专项施工方案全.docx VIP
- 农旅商业计划书1.docx VIP
- DNA03-数字水准仪说明书.pdf VIP
文档评论(0)