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2025安全管理人员安全教育培训试题含答案(考试直接用)【推荐】

一、选择题（每题2分，共40分）

1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

答案：C

解析：安全生产管理目标就是要减少和控制危害与事故，重点是避免因事故导致的人身伤害、财产损失等后果。管理不善、危险、违章等可能是引发事故的因素，但最终造成损失的直接原因是事故，所以选C。

2.下列哪种不属于我国法定的职业病（）。

A.尘肺

B.近视眼

C.噪声聋

D.炭疽

答案：B

解析：我国法定职业病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病（如噪声聋）、生物因素所致职业病（如炭疽）等十大类132种。近视眼不属于法定职业病范畴，所以选B。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障自身安全的重要权利，所以选B。

4.安全色中，红色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A

解析：安全色的含义规定，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行，所以选A。

5.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾（）。

A.清水灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.干粉灭火器

答案：C

解析：清水灭火器主要适用于扑救固体物质火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；泡沫灭火器适用于扑救可燃液体火灾；干粉灭火器可用于扑救可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾等。但对于可燃液体火灾，泡沫灭火器更为适用，所以选C。

6.企业应建立（），确保安全规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。

A.安全规章制度管理制度

B.设备设施管理制度

C.人员培训制度

D.应急救援制度

答案：A

解析：为保证安全规章制度和操作规程在编制、发布、使用、评审、修订等环节的有效性和规范性，企业需要建立安全规章制度管理制度。设备设施管理制度主要针对设备设施的管理；人员培训制度侧重于人员培训方面；应急救援制度是关于应急救援工作的规定，所以选A。

7.以下哪种行为是违章作业（）。

A.按操作规程操作

B.戴安全帽进入施工现场

C.未办理动火审批手续进行动火作业

D.系安全带进行高处作业

答案：C

解析：按操作规程操作、戴安全帽进入施工现场、系安全带进行高处作业都是符合安全要求的正确行为。而未办理动火审批手续进行动火作业，违反了动火作业的安全管理规定，属于违章作业，所以选C。

8.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志（红色，禁止人们不安全行为）、警告标志（黄色，提醒人们注意可能发生的危险）、指令标志（蓝色，强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（绿色，向人们提供某种信息）四类，所以选B。

9.电气设备发生火灾时，应首先（）。

A.切断电源

B.灭火

C.报警

D.逃离现场

答案：A

解析：电气设备着火时，首先要切断电源，防止触电事故扩大和火势蔓延。如果不切断电源就直接灭火，可能会导致触电危险。在切断电源后，再根据具体情况选择合适的灭火方法进行灭火，同时及时报警。所以选A。

10.下列关于劳动防护用品使用的说法中，正确的是（）。

A.劳动防护用品可以以货币形式发放

B.劳动防护用品应在失效期内使用

C.劳动防护用品可以自行购买

D.劳动防护用品可根据个人喜好选择佩戴

答案：B

解析：劳动防护用品不得以货币形式发放，必须提供符合要求的实物；劳动防护用品应在其有效期内使用，超过失效期可能无法起到应有的防护作用；企业应按规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，一般不允许自行购买；劳动防护用品应按规定佩戴，而不是根据个人喜好选择，所以选B。

11.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，