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技术人员借调合同9篇

篇1

甲方（借入单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方技术人员事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，决定借调乙方技术人员______名，具体为：_________。

2.借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.借调期间，甲方负责借调人员的日常管理和指挥，乙方负责借调人员的工资、奖金及各种补贴的发放。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

在借调期间，甲方有权对借调人员进行日常管理和指挥，并有权要求借调人员按照甲方的规定完成工作任务。

甲方有权要求乙方按时、足额发放借调人员的工资、奖金及各种补贴。

2.甲方的义务：

在借调期间，甲方应尊重借调人员的意愿，不得对借调人员实施人身攻击或侮辱、诽谤等行为。

甲方应按时、足额向乙方支付借调人员的费用，包括工资、奖金及各种补贴。

3.乙方的权利：

乙方有权要求甲方按照合同约定支付借调人员的费用。

在借调期间，乙方有权对借调人员进行监督和检查，确保借调人员的工作表现符合甲方的要求。

4.乙方的义务：

乙方应按时、足额发放借调人员的工资、奖金及各种补贴。

乙方应确保借调人员在工作过程中遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若甲方未按时、足额支付借调人员的费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.若乙方未按时、足额发放借调人员的工资、奖金及各种补贴，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.甲方和乙方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。

2.若因履行本合同产生的争议需要通过仲裁解决，双方应约定一个具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

3.若因履行本合同产生的争议需要通过诉讼解决，双方应约定一个具有管辖权的法院进行诉讼。诉讼裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。协商不成的，可依法解除或终止合同。但双方应友好协商处理相关事宜，以减少双方的损失。

篇2

甲方（借入单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方技术人员事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，决定借调乙方技术人员______名，具体为：______。

2.借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.借调期间，乙方人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的工作职责。

二、工作内容及要求

1.乙方技术人员在甲方的工作岗位为______，具体职责为：______。

2.乙方技术人员应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

3.甲方应对乙方技术人员的工作进行监督、检查，确保工作顺利进行。

三、待遇及补助

1.乙方技术人员在甲方工作期间，享受甲方的工资待遇及补助，具体为：______。

2.甲方应按时向乙方技术人员支付工资及补助，确保乙方技术人员的合法权益。

3.乙方技术人员在甲方工作期间，如因工作需要产生的交通、通讯等费用，由甲方承担。

四、保险及福利

1.乙方技术人员在甲方工作期间，甲方应为其缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.甲方应为乙方技术人员提供必要的工作条件和生活保障，确保其身心健康。

3.乙方技术人员在甲方工作期间，如发生工伤事故或疾病，甲方应及时为其治疗，并承担相应的医疗费用。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方技术人员在甲方工作期间，如因甲方原因造成其