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(2025)工会知识竞赛题库(含答案)

一、单选题

1.工会是职工()的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的

工人阶级的群众组织。这强调了工会成立的自愿性基础。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活

来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、

宗教信仰、教育程度，都有()工会的权利。任何组织和个人不

得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予符合条件的劳动者依法参加和组织

工会的权利，既保障了劳动者加入已有工会的自由，也保障了他

们自行组织工会的权利。

3.工会通过(),协调劳动关系，维护企业职工

劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工

劳动权益的重要机制，通过与企业进行平等协商签订集体合同，

明确劳动条件和劳动待遇等事项。

4.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他

民主管理制度，工会()要求纠正，保障职工依法行

使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，有权

对企业、事业单位违反职工民主管理制度的行为要求纠正，以保

障职工民主管理权利。

5.工会签订集体合同，上级工会()给予支持和

帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会有责任对下级工会签订集体合同的

工作给予支持和帮助，以确保集体合同的签订符合法律法规和职

工利益。

6.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，()。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

D.撤销处分

答案：A

解析：工会对企业、事业单位处分职工的行为有提

出意见的权利，这是工会维护职工权益的一种方式，但最终是否

重新处理由企业、事业单位根据具体情况决定。

7.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应

当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()

并提出解决意见。对于职工的合理要求，

企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好

工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求，必须予以解决

B.意见和要求，应当予以解决

C.建议和要求，应当予以解决

D.建议和要求，必须予以解决

答案：B

解析：工会要反映职工的意见和要求，对于职工合理要求，企业、

事业单位应当予以解决，体现了对职工合理诉求的重视和解决问

题的态度。

8.工会参加企业的劳动争议()。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.协商工作

D.诉讼工作

答案：A

解析：工会在企业劳动争议处理中主要参与调解工作，通过调解

的方式促使争议双方达成和解，维护劳动关系的和谐稳定。

9.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。

A.法律咨询服务

B.法律援助

C.法律服务

D.法律帮助

答案：A

解析：县级以上各级总工会为所属工会和职工提供

法律咨询服务，帮助他们了解和运用法律知识维护自身权益。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机

关按每月全部职工工资总额的()向工

会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

解析：根据相关规定，企业、事业单位、机关应按

每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经

费的重要来源。

11.企业、事业单位无正当理由()工会经费，

基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行

支付令的，工会可以依法申请人民法院()。

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.不缴或者拒不缴纳，强制征缴，强制划拨

答案：A

解析：对于企业、事业单位拖延或拒不拨缴工会经费的情况，工

会可申请支付令，若企业、事业单位拒不执行支付令，工会可申

请法院强制执行。

12.工会()为职工服务的企业、事业单位，其()关系不得随意

改变。

A.所属的，隶属

B.所属的，财务