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宜宾人才有限公司公开招聘宜宾市农业农村局编外派遣人员的模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、通知具有明显的（）。（此题目无需改写，已符合要求）

A.超前性

B.时效性

C.及时性

D.滞后性

【答案】：B

【解析】通知是用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。它是在特定的时间范围内发挥作用的，具有明显的时效性特点。超前性意味着在事情还未发生之前就有体现，但通知通常是针对当下或近期的事项进行传达，并非强调超前；及时性更侧重于在事情发生后快速传达，但这不是通知最显著的特性；滞后性与通知的功能相悖，通知是用于及时传达信息推动执行的。所以答案是时效性。

2、下列哪一项属于规范性法律文件（）。

A.法院判决书

B.公证书

C.离婚协议

D.行政规章

【答案】：D

【解析】规范性法律文件是表现法的内容的形式或者载体，它是普遍、多次和反复适用的法律文件。法院判决书是法院对具体案件进行审理后作出的裁决，是针对特定案件、特定当事人的法律文书，仅对该特定案件产生法律效力，不具有普遍适用的规范性，不属于规范性法律文件。公证书是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的文书，它主要是对特定事项的证明，并非普遍适用的具有规范性质的文件，不属于规范性法律文件。离婚协议是夫