天然气开采业的人力资源管理与员工培训考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估天然气开采业人力资源管理与员工培训考核的掌握程度,考察考生对人力资源规划、招聘、培训、考核等方面的理论知识和实践应用能力。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.天然气开采业人力资源管理的核心任务是:()
A.提高生产效率
B.优化人员结构
C.增强企业竞争力
D.保障安全生产
2.人力资源规划的首要步骤是:()
A.制定人力资源战略
B.分析人力
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