邻水县2025年上半年公开考调公务员（参照管理工作人员）（26人）模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

邻水县2025年上半年公开考调公务员（参照管理工作人员）（26人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、据某知名房产中介机构统计,2010年9月份第二周全国十大城市的商品房成交量总体呈上涨趋势,并且与8月第二周相比上涨幅度更明显。如果没有其他因素抑制,按照这种趋势发展,9月份或将创新以往成交量最高水平。虽然现在还不能确认楼市完全回暖,但未来楼价调控的压力还是很大的。下列最有可能是上述论证前提假设的是()。

A.炒房者将资金大量投入楼市

B.国家对楼价的调控手段不足

C.消费者对房子的购买热情没有减退

D.楼市成交量的增长会带动楼价的上涨

【答案】：D

【解析】题中论点为“未来楼价调控压力大”，论据是“目前商品房成交量上涨明显”。要使论据能够推出论点，就必须在成交量与楼价之间建立联系，也就是楼市成交量的增长会带动楼价的上涨，这是最为可能的前提假设。

2、我国经济发展的战略目标是要在质量变革、效率变革和（）的基础上，建设现代化经济体系。

A.效益变革

B.成本变革

C.动力变革

D.费用变革

【答案】：C

【解析】我国经济发展的战略目标是在质量变革、效率变革和动力变革的基础上，建设现代化经济体系。质量变革是主体，效率变革是主线，动力变革是基础，三者相互关联、相辅相成，共同推动经济高质量发展和现代化经济体系建设。而效益变革、成本变革、费用变革并非构成建设现代化经济体系这一战略目标所强调的与质量变革、效率变革并列的变革要素。所以正确答案是动力变革。

3、世界贸易组织是（）。

A.专门协调国际贸易关系的国际组织

B.保护国际贸易的政治组织

C.专门协调国际间各种关系的政治组织

D.协调发展中国家贸易的经济组织

【答案】：A

【解析】世界贸易组织是一个政府间国际组织，其核心职能在于专门协调国际贸易关系，通过制定国际贸易规则、组织多边贸易谈判、解决成员间贸易争端等方式，促进全球贸易的自由化、便利化和公平化。它是经济领域的国际组织，并非政治组织。而且其协调的范畴是全球范围内的国际贸易关系，不局限于协调国际间各种关系，也并非仅针对发展中国家的贸易进行协调。所以正确表述是专门协调国际贸易关系的国际组织。

4、下列不属于市场竞争行为的是（）。

A.甲企业降低产品价格以获取更多的市场份额

B.乙企业花费数百万在某电视频道黄金时段投入广告

C.丙企业兼并了同市大部分产品类似的中小企业

D.丁企业设立一个慈善基金以专门从事慈善事业

【答案】：D

【解析】市场竞争行为是指企业为实现自身的经济利益和既定目标而不断进行的角逐过程。降低产品价格以获取更多市场份额，是企业常用的价格竞争手段，通过价格优势吸引消费者，从而提升自身在市场中的竞争力和份额，属于市场竞争行为。在电视频道黄金时段投入巨额广告，是企业进行市场推广和营销的重要方式，能够提高企业和产品的知名度，吸引消费者购买其产品，增加市场竞争力，属于市场竞争行为。企业兼并同市大部分产品类似的中小企业，是一种市场扩张和资源整合的手段，通过兼并可以扩大自身规模，增强市场竞争力和对市场的控制力，属于市场竞争行为。企业设立慈善基金专门从事慈善事业，主要目的是为了履行社会责任、回馈社会、提升企业的社会形象和声誉等，并非直接针对市场竞争，不是以获取市场份额、提升竞争力等市场竞争目的为导向，不属于市场竞争行为。综上，不属于市场竞争行为的是设立慈善基金以专门从事慈善事业。

5、十九大报告指出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和（）精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的社会风气。

A.工匠

B.吃苦耐劳

C.艰苦奋斗

D.勇攀高峰

【答案】：A

【解析】十九大报告明确提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的社会风气。工匠精神强调专注、执着、精益求精，在建设劳动者大军的过程中，与劳模精神相辅相成，能够激励劳动者在各自岗位上追求卓越、创造一流，有助于形成良好的社会风气和价值导向。而吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇攀高峰虽然也是优秀的精神品质，但并不是十九大报告在该表述中所强调与之搭配的精神。所以正确答案应是强调专注执着、精雕细琢技艺特点的工匠精神。

6、某企业为提升销售人员工作积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金，主管运用了管理学的（）。

A.认知发展理论

B.强化理论

C.自我效能理论

D.公平理论

【答案】：B

【解析】该企业主管通过给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金来提高其工作积极性，这运用的是强化理论。强化理论认为，人的行为是其所获刺激的函数，如果这种刺激对他有利，他的行为就会重复出现；若对他不利，这种行为就会减弱直至消失。在这里，发放奖金对绩效最高的销售人员来说是一种有利的刺激，会