公司人员借调通用合同10篇.docx

公司人员借调通用合同10篇

篇1

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

丙方（借调人员）：_________

根据甲方和乙方的需要，现甲方从乙方借调_________名工作人员到甲方从事_________工作。借调期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经甲、乙、丙三方协商，就借调期间丙方的工资、保险等福利待遇达成如下协议：

一、工资及福利待遇

1.借调期间，丙方的工资及福利待遇由甲方负责，甲方应按时向丙方支付借调期间的工资及福利。具体标准按照甲方的相关规章制度执行。

2.甲方应确保丙方在借调期间享有的工资及福利待遇不低于甲方其他同级别员工的标准。如甲方调整丙方的工资及福利待遇，应与乙方协商并达成一致意见后，再按照甲方的相关规章制度执行。

二、社会保险及公积金

1.借调期间，甲方应为丙方缴纳社会保险及公积金。具体险种及缴纳比例按照甲方的相关规章制度执行。

2.甲方应确保丙方在借调期间享有的社会保险及公积金待遇不低于甲方其他同级别员工的标准。如甲方调整丙方的社会保险及公积金待遇，应与乙方协商并达成一致意见后，再按照甲方的相关规章制度执行。

三、其他福利待遇

1.借调期间，甲方应为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件，确保丙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应确保丙方在借调期间享有的其他福利待遇不低于甲方其他同级别员工的标准。如甲方调整丙方的其他福利待遇，应与乙方协商并达成一致意见后，再按照甲方的相关规章制度执行。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如甲方或乙方未能按时支付丙方的工资、保险等福利待遇，应支付相应的滞纳金。滞纳金的具体数额应根据违约情况确定。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，应由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲、乙、丙三方应继续履行本协议的其他部分。如因争议导致无法继续履行，应由甲、乙、丙三方共同协商解决方案。

六、其他事项

1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（借调单位）：_________（签字或盖章）

乙方（被借调单位）：_________（签字或盖章）

丙方（借调人员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（借调方）：_________

#乙方（被借调方）：_________

#一、借调目的

本次借调旨在加强甲、乙双方的合作，促进双方事业的发展。甲方因工作需要将部分人员借调至乙方，以支持乙方的项目进展。

#二、借调人员

1.借调人员姓名：_________

2.借调人员职位：_________

3.借调人员数量：_________

#三、借调期限

1.借调开始日期：_________

2.借调结束日期：_________

3.借调期限：自借调开始日期起至借调结束日期止。

#四、借调工作内容

1.借调人员将在乙方的以下部门工作：_________

2.借调人员的主要工作职责：_________

3.借调人员的工作地点：_________

#五、薪酬与福利

1.借调人员的月薪为：_________元。

2.借调期间，乙方将按照乙方的薪酬体系向借调人员支付工资。

3.借调期间，乙方将提供与乙方员工相同的福利待遇。

4.借调期间，甲方将不再向借调人员支付工资或提供福利。

#六、保险与福利

1.借调期间，乙方将为借调人员购买必要的商业保险，包括但不限于人身意外险、医疗保险等。

2.借调期间，乙方将提供与乙方员工相同的其他福利待遇。

3.借调期间，甲方将不再向借调人员支付保险费用或提供其他福利。

#七、保密义务

1.借调人员应严格遵守保密义务，对乙方的商业机密和客户信息保密。

2.借调人员不得擅自披露乙方的商业机密和客户信息。