- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年黑龙江省牡丹江市林口县三道通镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、患者男,32岁。饱餐后打篮球时突感中腹部剧烈疼痛,为持续性疼痛、阵发性加重,有腰背部牵涉痛,呕吐频繁,肛门未排气、排便。查体:大声呻吟,呈蜷曲侧卧位,腹部隆起,压痛明显,拒按,肌紧张,肠鸣音亢进。
A.立卧位X线腹部平片
B.上消化道钡餐造影
C.血尿淀粉酶检查
D.B超检查
E.血、尿常规,血生化检查
【答案】:A
【解析】该题主要考查针对特定症状患者的首选检查方法。患者饱餐后打篮球突感中腹部剧痛,呈持续性且阵发性加重,有腰背部牵涉痛,呕吐频繁,肛门未排气、排便,查体表现为腹部隆起、压痛明显、拒按、肌紧张、肠鸣音亢进,这些症状高度提示可能存在肠梗阻等急腹症情况。立卧位X线腹部平片可清晰观察到肠管内气体、液体平面等情况,对于判断肠梗阻的部位、程度等具有重要价值,是诊断急腹症常用且有效的检查方法,能为后续治疗方案的制定提供关键依据。上消化道钡餐造影主要用于观察食管、胃和十二指肠等部位的病变情况,对于该患者以中腹部症状为主且考虑急腹症的情况,并非首选检查,且在急腹症时一般也不宜进行此项检查。血尿淀粉酶检查主要用于诊断胰腺炎,该患者目前症状并非典型胰腺炎表现,因此不合适作为首选检查。B超检查主要用于检查实质性脏器以及部分空腔脏器的情况,但对于肠管内情况的观察不如立卧位X线腹部平片直观和准确。血、尿常规和血生化检查主要是对患者全身状况的初步评估,无法直接明确病变部位和性质,不能作为确诊急腹症病因的关键检查。综上所述,答案选A。
2、服务对象:“最近我和妻子总是吵架,我们总谈不到一块儿。”社会工作者:“你说你们总谈不到一块儿,能举一个例子说明一下吗?”在上述对话中,社会工作者应用的技巧是()。
A.对焦
B.澄清
C.忠告
D.对质
【答案】:B
【解析】该题主要考查社会工作者在对话中运用的技巧。解题关键在于理解每个选项所代表技巧的含义,并结合题干中社会工作者的回应来判断。对焦技巧是将服务对象偏离的话题或者宽泛的讨论收窄,集中讨论的焦点;而题干中社会工作者并非是要聚焦话题,所以A选项不符合。澄清技巧是指社会工作者引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受,使其更加明确。在本题中,服务对象表示和妻子总谈不到一块儿,这是比较笼统的表述,社会工作者让其举一个例子说明,目的就是使“谈不到一块儿”这一表述更加清晰明确,符合澄清技巧的定义,故B选项正确。忠告技巧是社会工作者向服务对象指出某些行为的危害性或必须采取的行动;题干中社会工作者并没有给出这样的忠告内容,C选项不正确。对质技巧是指社会工作者通过直接提问等方式让服务对象面对自己在行为、情感和认识等方面不一致的地方;题干里也不存在这种情况,D选项错误。综上,答案选B。
3、根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的()原则。
A.着重调解
B.及时迅速
C.自愿
D.区分举证责任
【答案】:D
【解析】本题考查对劳动仲裁原则的理解,破题点在于准确把握题干中关于举证责任的描述,并与各个选项所代表的原则相对照。题干分析题干中明确指出,发生劳动争议时,当事人对自己的主张有责任提供证据;而当与争议事项有关的证据掌握在用人单位手中时,用人单位有提供证据的义务,若不提供则需承担不利后果。这清晰地体现了在劳动仲裁过程中,根据不同主体对证据的掌握情况来区分举证责任的特点。选项分析A选项“着重调解”:该原则强调在劳动争议处理过程中,应将调解作为重要手段,尽量通过协商解决争议,而题干中并未涉及调解相关内容,所以A选项不符合题意。B选项“及时迅速”:此原则侧重于要求劳动仲裁程序应在规定时间内快速完成,避免拖延,以保障当事人的合法权益及时得到处理。但题干中并没有体现出对时间方面的要求,故B选项不正确。C选项“自愿”:自愿原则主要指劳动争议的调解和仲裁需基于当事人的自愿选择,当事人可以自主决定是否通过调解或仲裁解决纠纷。然而题干中没有提及当事人自愿与否的相关信息,因此C选项也不符合。D选项“区分举证责任”:正如前面所分析的,题干中明确规定了不同主体在劳动仲裁中的举证责任,与该选项所描述的原则完全相符,所以D选项是正确的。综上,本题答案选D,因为题干内容精准体现了劳动仲裁区分举证责任的原则,而其他选项所涉及的原则在题干中均未得到体现。
4、某社会工作服务机构长期扎根基层社区开展服务,经常邀请志愿者骨干参与服务策划,并安排其负责部分服务的实施。该机构的上述工作,属于志愿服务人力资源管理的()。
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:B
【解析
您可能关注的文档
最近下载
- 外研版英语(一起点)二年级上册 Module1 大单元学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx VIP
- (2020)(求职简历模板)个人简历封面(史上最全最好).doc VIP
- 三级安全教育培训、新员工入职安全教育培训 .pptx VIP
- 天线系统组成与结构解析.docx VIP
- 湖南省长沙市开福区青竹湖湘一外国语学校2022年人教版小升初考试数学试卷(含答案解析).pdf
- 排水管网维护、维修施工方案.docx VIP
- _人教版初中物理斜面计算25道题 .doc VIP
- 智启未来,育见新篇——AI赋能教育教学的探索 课件.pptx VIP
- 【简历模板】优秀个人简历模板精华集合(免费下载).doc VIP
- 面神经减压术护理ppt.pptx
文档评论(0)