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国企指定的劳务合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事劳务工作。

2.乙方的工作职责、任务以甲方制定的岗位说明书为准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作能力调整劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处罚等。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。等更多请见附件《合同解除和终止条款》。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方按照国家有关规定，保证乙方的休息休假权益。

四、劳务报酬

1.甲方按照国家和本企业规定，按照乙方的岗位和工作表现，支付乙方的劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.乙方在法定节假日提供劳务的，甲方应按国家有关规定支付劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方发生工伤事故时，甲方应及时采取救治措施，并依法承担相应责任。

2.乙方在提供劳务期间，享受甲方的福利待遇。具体详见附件《福利待遇说明》。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。具体详见附件《劳动保护和劳动条件》。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。严重违反纪律的，甲方有权解除合同。

八、保密条款

乙方在提供劳务期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。否则，应承担法律责任。具体详见附件《保密协议》。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。合同解除需提前______天通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。具体详见附件《合同解除和终止协议》。甲乙任何一方提前解除合同应承担违约责任并支付违约金（双方协商约定违约金数额）。任何一方因违约造成对方损失的应承担赔偿责任。损失赔偿额包括但不限