中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力模拟题库附答案详解ab卷.docxVIP

中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力模拟题库

第一部分单选题(50题)

1、从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是()。

A.职业规范?

B.职业职责?

C.职业行为?

D.职业操守

【答案】：C

【解析】该题主要考查对职业相关概念的理解和区分。对于本题各选项，需要明确其各自的内涵，从而判断哪个选项符合题干描述。职业规范通常是指在职业活动中应遵循的行为准则和标准，它是对整个职业群体行为的一种规范和约束，并非针对具体岗位的特定岗位职责行为，所以A选项不符合。职业职责侧重于强调职业岗位所赋予的责任和义务，重点在于责任方面，而不是具体的行为表现，故B选项不正确。职业操守主要涉及职业活动中的道德和行为准则，着重于道德层面的约束和规范，并非具体工作岗位上的特定行为，因此D选项也不合适。而职业行为是指从业人员在具体工作岗位上，为履行特定岗位职责而开展的实际行动，这与题干中“从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为”表述完全相符。所以，本题正确答案是C。

2、下列选项中不属于商业银行合规风险管理基本制度的是（）。

A.合规问责制度

B.合规绩效考核制度

C.诚信举报制度

D.公平竞争制度

【答案】：D

【解析】本题主要考查商业银行合规风险管理基本制度的相关内容。商业银行合规风险管理有一系列重要制度，其目的在于保障银行合规运营、防范风险。选项A，合规问责制度是极为关键的基本制度。当银行内部人员出现违规行为时，通过该制度明确责任主体并进行相应问责，能有效约束员工行为，促使其遵守合规要求，保障银行合规运营。选项B，合规绩效考核制度同样不可或缺。它将员工的合规表现与绩效考核挂钩，激励员工主动遵守合规规定，从利益驱动层面推动银行整体合规水平的提升。选项C，诚信举报制度为银行合规管理提供了监督渠道。员工或外部人员发现违规行为时可进行举报，有助于及时发现和纠正潜在的合规问题，维护银行的合规环境。而选项D，公平竞争制度主要是维护市场竞争秩序的一般性制度，并非专门针对商业银行合规风险管理的基本制度。它侧重于保障市场中各类主体在竞争过程中的公平性，与商业银行内部合规风险管理的直接关联较小。综上，不属于商业银行合规风险管理基本制度的是公平竞争制度，答案选D。

3、我国政策性银行为主体发行的浮息债券以（）为基准利率。

A.上海银行间同业拆放利率（Shibor）

B.伦敦银行间同业拆放利率（Libor）

C.香港银行间同业拆放利率（Hibor）

D.纽约银行同业拆放利率（Nibor）

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对我国政策性银行发行浮息债券基准利率的了解。首先看选项B，伦敦银行间同业拆放利率（Libor）是国际金融市场上银行之间资金拆借所使用的利率，主要用于国际金融市场的一些交易定价，并非我国政策性银行发行浮息债券的基准利率。选项C，香港银行间同业拆放利率（Hibor）主要是在香港金融市场使用，与我国政策性银行发行浮息债券的基准利率关联不大。选项D，纽约银行同业拆放利率（Nibor）在纽约金融市场有一定作用，但也不是我国政策性银行发行浮息债券的基准利率。而上海银行间同业拆放利率（Shibor）是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率，是单利、无担保、批发性利率。它能够及时反映市场资金供求关系等情况，在我国金融市场中应用广泛，我国政策性银行发行浮息债券通常以其为基准利率，所以正确答案是A。

4、现行的《破产法》自()年6月1日起施行，原1986年通过的《破产法(试行)》同时废止。

A.2007

B.1995

C.2005

D.1990

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《破产法》施行时间的了解，属于法律常识类题目。准确掌握相关法律法规的施行时间是公务员需要具备的基本素养。现行的《破产法》自2007年6月1日起施行，而原1986年通过的《破产法（试行）》在新法律施行时同时废止。选项B的1995年和选项C的2005年，以及选项D的1990年都不符合现行《破产法》开始施行的时间。这要求考生在复习备考中注重对各类重要法律施行时间的积累和记忆，以便在考试中能够准确作答。所以本题正确答案是A。

5、某公司对外提供担保，下列做法正确的是（）。

A.可以超过公司章程的限制

B.公司总经理批准

C.依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议

D.由公司监事会做出决议

【答案】：C

【解析】本题主要考查公司对外提供担保的正确做法。首先来看选项A，公司章程对公司运营具有重要规范作用，公司对外提供担保不能超过公司章程的限制，否则会破坏公司内部的治理秩序和规则，所以选项A错误。选项B，公司总经理虽然在公司的日常经营中有一定的决策权，但对外担保属于涉及公司重大