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预约就业委培协议

甲方（委培单位）：

名称：[委培单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（培训单位）：

名称：[培训单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

丙方（学员）：

姓名：[学员姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方对特定专业人才有需求，乙方具备相应的培训资质和能力，丙方自愿参加由乙方组织的、甲方委托的培训课程，并期望通过培训获得在甲方就业的机会。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下预约就业委培协议：

一、培训内容与期限

1.培训专业：[具体专业名称]

2.培训课程设置：乙方将按照甲方的岗位要求和行业标准，制定详细的培训课程体系，包括但不限于[列举主要课程名称，如专业基础课程、实践操作课程等]。课程内容应涵盖理论知识讲解、实践技能训练以及职业素养培养等方面，确保丙方通过培训能够满足甲方的岗位需求。

3.培训期限：本次培训为期[X]个月，自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。培训时间安排为每周[X]天，每天[X]小时，具体课程表由乙方提前向丙方公布。

二、培训费用及支付方式

1.培训费用总额：丙方应向乙方支付培训费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用包含教材费、授课费、实践指导费等与培训相关的一切费用，但不包括丙方在培训期间的食宿费用、交通费用及其他个人消费。

2.支付方式：丙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；在培训开始后的[X]个工作日内，支付剩余培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在收到每笔款项后的[X]个工作日内，向丙方开具正规发票。

3.退费规定：若丙方因个人原因在培训开始前提出退学申请，乙方应在收到申请后的[X]个工作日内，扣除定金的[X]%作为违约金后，将剩余定金退还丙方；若丙方在培训开始后提出退学申请，乙方将根据丙方已完成的培训课程比例，扣除相应费用后，将剩余款项退还丙方。具体退费计算公式为：应退费用=培训费用总额-（培训费用总额×已完成课程比例）-违约金（如有）。

三、甲方权利与义务

1.权利

-有权对乙方的培训过程进行监督和检查，提出合理的改进意见和建议。

-有权根据自身经营状况和岗位需求，对培训计划和课程内容提出调整要求，但需提前[X]个工作日通知乙方和丙方。

-在丙方完成培训并通过甲方组织的考核后，有权按照本协议约定，决定是否录用丙方。

2.义务

-按照本协议约定，向乙方支付委托培训费用。费用标准及支付方式由甲乙双方另行签订的委托培训合同确定。

-为乙方的培训工作提供必要的支持和协助，包括但不限于提供企业实际案例、安排企业导师进行实践指导等。

-在丙方完成培训且符合甲方录用条件的情况下，与丙方签订正式的劳动合同，安排丙方在甲方的[具体工作岗位]工作，并按照甲方的薪酬福利体系为丙方提供相应的待遇。

四、乙方权利与义务

1.权利

-按照本协议约定，收取丙方的培训费用。

-根据甲方的岗位需求和培训要求，自主安排培训师资、教学场地及教学设备等。

-对丙方在培训期间的学习表现进行考核评价，并将考核结果及时反馈给甲方和丙方。

2.义务

-按照本协议约定的培训内容和期限，为丙方提供高质量的培训服务。培训师资应具备相应的专业资质和丰富的教学经验，教学场地和设备应满足培训课程的需要。

-负责丙方在培训期间的日常管理，包括考勤管理、纪律管理等。建立健全培训管理制度，确保培训工作的顺利进行。

-协助甲方对丙方进行考核，向甲方如实提供丙方在培训期间的学习情况和表现。在丙方未通过甲方考核的情况下，根据甲方的要求，为丙方提供一次免费的补考机会或适当延长培训时间（延长时间不超过[X]个月），帮助丙方提高技能水平，以达到甲方的录用标准。但因丙方个人原因导致无法通过考核的除外。

-对丙方在培训期间所掌握的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致甲方商业秘密或技术秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

五、丙方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照本协议约定的培训内容和标准提供培训服务。

-在完成培训且通过甲方考核后，有权要求甲方按照本协议约定，与其签订正式的劳动合同，并提供相应的工作岗位和待遇。

-对乙方的培训工作和甲方的考核过程有提出意见和建议的权利。

2.义务

-按照本协议约定，按时向乙方支付培训费用。

-遵守乙方的培训管理制度，按时参加培训课程，认真完成各项学习任务。培训期间的考勤情况将作为考核评价的重要依据之一，若丙方累计缺勤天数