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市总工会2024年工作总结

一、前言

2024年，是我国改革开放和社会主义现代化建设的关键时期。在这一年里，市总工会紧紧围绕全市工作大局，切实履行工会职能，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，为推动经济社会发展做出了积极贡献。现将2024年市总工会工作总结如下。

二、工作回顾

1.加强工会组织建设

（1）深入开展“职工之家”创建活动，加强基层工会组织建设，提升工会组织凝聚力。

（2）推进工会干部培训，提高工会干部的业务素质和综合能力。

（3）加强与上级工会和兄弟城市工会的交流与合作，推动工会工作创新发展。

2.维护职工合法权益

（1）深入开展劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识。

（2）积极参与劳动争议调解，维护职工合法权益。

（3）开展困难职工帮扶工作，解决职工生活中的实际问题。

3.推动经济社会发展

（1）组织职工开展劳动竞赛，激发职工创新创造活力。

（2）开展职业技能培训，提高职工技能水平。

（3）积极参与社会公益活动，助力全市脱贫攻坚和乡村振兴。

4.丰富职工文化生活

（1）开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化需求。

（2）加强职工文化建设，弘扬社会主义核心价值观。

（3）举办职工文化艺术节，展示职工文艺才华。

5.加强党风廉政建设

（1）落实党风廉政建设主体责任，强化工会干部廉洁自律意识。

（2）开展工会经费审计，规范工会经费使用。

（3）加强工会干部作风整顿，提高服务质量。

三、工作亮点

1.成功举办全市职工职业技能大赛，激发职工学技能、比贡献的热情。

2.深入开展“最美职工”评选活动，树立了一批职工典型，传播正能量。

3.与企业合作，推动职工持股、参与企业利润分配，提高职工收入。

四、存在问题

1.部分基层工会组织建设不够完善，工会干部队伍素质有待提高。

2.职工权益保障工作仍存在薄弱环节，需要进一步加大力度。

3.职工文化活动内容和形式有待创新，满足不同职工群体的需求。

五、2025年工作展望

1.深化工会组织建设，加强工会干部培训，提高工会工作水平。

2.创新职工权益保障工作，发挥工会组织在维护职工合法权益中的重要作用。

3.丰富职工文化生活，满足职工多样化需求。

4.深入开展党风廉政建设，加强工会干部队伍建设。

5.积极参与全市经济社会发展，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。

总之，2024年市总工会工作取得了显著成绩，但仍然存在一定的问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，充分发挥工会组织的作用，为推动全市经济社会发展作出更大的贡献。