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省联社工会工作总结

一、引言

在过去的一年里，省联社工会在各级党委的正确领导和全体职工的共同努力下，紧紧围绕联社的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为联社的稳定发展和职工的福祉作出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下。

二、工作回顾

1.加强工会组织建设

本年度，我们着重加强工会组织建设，完善工会组织体系，确保工会工作的顺利开展。通过举办培训班、研讨会等形式，提高工会干部的业务素质和工作能力。目前，全联社已建立工会小组XX个，工会会员总数达到XXXX人，实现了工会组织在联社内部的全覆盖。同时，我们注重加强与党委的沟通联系，确保工会工作始终在党的领导下进行。

2.维护职工合法权益

作为职工利益的代表，我们充分发挥工会的维权职能，密切关注职工的合法权益。针对职工反映的问题，我们及时进行调查核实，与联社相关部门沟通协调，切实解决职工的实际困难。全年共处理职工来信来访XXXX件，为职工解决实际问题XXXX项，有效维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和满意度。

3.丰富职工文化生活

为丰富职工的业余生活，提升职工的文化素养，我们积极组织各类文体活动。如举办篮球比赛、足球比赛、知识竞赛、书法比赛等，激发职工的积极性和创造力。同时，我们还组织职工参加上级工会组织的各类活动，加强与兄弟单位的交流与合作。通过这些活动，不仅增强了职工的凝聚力和向心力，还提高了职工的身体素质和文化素养。

4.提升职工职业技能

我们高度重视职工职业技能培训，通过组织内部培训、外部培训、技能竞赛等形式，提高职工的业务水平和创新能力。全年共组织培训XXXX人次，开展技能竞赛XXXX次，有效提升了职工的职业技能和竞争力。同时，我们还注重培养职工的团队协作精神和创新意识，为联社的发展提供了有力的人才保障。

5.落实安全生产责任

安全生产是联社稳定发展的基石。我们认真落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识。全年共开展安全生产检查XXXX次，发现并整改安全隐患XXXX处，确保了联社的安全生产。同时，我们还注重加强与相关部门的沟通协调，共同构建安全生产的长效机制。

三、工作亮点

1.创新工作方法

本年度，我们创新工作方法，运用互联网+工会模式，搭建了工会工作平台。通过平台，我们实现了工会工作的信息化、智能化，提高了工作效率。同时，我们还利用平台开展线上活动，如线上知识竞赛、线上健身挑战等，受到了职工的热烈欢迎。

2.强化工会品牌建设

我们以“服务职工、奉献社会”为宗旨，积极打造工会品牌。通过开展各类活动，提升工会的凝聚力、影响力和号召力。同时，我们还注重加强与媒体的沟通联系，宣传工会工作的亮点和成果，提高了工会的知名度和美誉度。

3.深化工会与职工的联系

我们注重与职工的沟通联系，及时了解职工的需求和意愿。通过建立职工意见收集渠道，如意见箱、微信群等，让职工参与到工会工作中来，实现工会与职工的良性互动。同时，我们还定期召开职工座谈会，听取职工的意见和建议，为工会工作的改进提供了有益的参考。

四、存在问题及改进措施

1.工会干部素质有待提高

虽然我们在加强工会干部培训方面取得了一定成果，但仍有部分工会干部的业务素质和工作能力有待提高。针对这一问题，我们将继续加强培训力度，提高工会干部的专业素养和工作能力。同时，我们还将建立考核机制，对工会干部的工作表现进行定期考核和评价。

2.工会经费不足

由于经费限制，部分工会活动无法正常开展，影响了工会工作的全面推进。针对这一问题，我们将积极争取联社的支持和投入，增加工会经费的来源。同时，我们还将加强经费管理，确保经费使用的合理性和效益性。

3.职工参与度有待提高

部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高，影响了工会工作的实效。针对这一问题，我们将加强宣传教育力度，提高职工对工会工作的认识和重视程度。同时，我们还将创新活动形式和内容，吸引更多职工参与到工会工作中来。

五、展望未来

新的一年，我们将继续围绕联社的中心工作，充分发挥工会组织的作用，为联社的稳定发展贡献力量。具体措施如下：

加强工会组织建设：继续完善工会组织体系，提高工会干部素质和工作能力。

深入推进职工权益维护工作：切实解决职工实际问题，维护职工的合法权益。

丰富职工文化生活：组织更多丰富多彩的文体活动，提升职工的幸福指数。

加强职工职业技能培训：提高职工的业务水平和创新能力，为联社的发展提供有力的人才保障。

落实安全生产责任：加强安全生产宣传教育，确保联社的安全生产。

同时，我们还将加强与各级党委和政府的沟通联系，争取更多的支持和帮助。我们相信，在全体职工的共同努力下，省联社工会工作一定能够取得更加辉煌的成就！