2025中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心招聘22人(山东)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx

2025中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心招聘22人(山东)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心招聘22人(山东)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、国家秘密的保密期限一般不超过()。

A.30年

B.20年

C.10年

D.50年

【答案】:A

【解析】国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。题目问的是国家秘密保密期限一般情况不超过的时长,通常指最长情况,所以国家秘密的保密期限一般不超过30年。

2、在其他条件不变的情况下,需求量与商品价格呈反向变动关系,这体现了()的作用。

A.边际收益递减规律

B.边际替代率递减规律

C.边际生产力递减规律

D.边际效用递减规律

【答案】:D

【解析】该题正确答案为边际效用递减规律。边际效用递减规律是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。在其他条件不变时,当消费者消费某种商品数量增加,其边际效用会逐渐减少,此时消费者愿意为该商品支付的价格也会降低,即需求量和商品价格之间呈反向变动关系,所以该规律可以体现这种反向变动关系。边际收益递减规律是指在技术水平和其他要素投入量不变的条件下,连续追加一种生产要素的投入量,总是存在着一个临界点,超过这一点之后,边际产量将出现递减的趋势,直至降为负值,与需求量和价格的反向变动关系无关。边际替代率递减规律是指在维持效用水平不变的前提下,随着一种商品的消费数量的连续增加,消费者为得到每一单位的这种商品所需要放弃的另一种商品的消费数量是递减的,主要涉及两种商品之间的替代关系,并非需求量与商品价格的反向变动。边际生产力递减规律即边际报酬递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,并由此演变出经济学中著名的“边际产量递减规律”,和需求量与价格的关系不相关。

3、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是()。

A.一般来说,越往高层,战略性决策越多;越往基层,执行性决策越多

B.培训和考核属于组织职能

C.控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制

D.行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥

【答案】:C

【解析】行政管理的运行职能包括决策、组织、协调、控制等方面。对于决策职能来说,通常在组织层级中,高层负责把握整体方向和战略规划,所以越往高层战略性决策越多;基层主要是落实具体工作,因此越往基层执行性决策越多。组织职能主要是对人员、资源等进行合理安排和调配,培训和考核属于人力资源管理的内容,是组织职能的一部分。控制职能是确保管理活动按计划进行的职能,在表现形式上确实可以分为前期控制、中期控制、后期控制,前期控制是在活动开始前进行的预防和准备工作;中期控制是在活动进行过程中实时监督和调整;后期控制是在活动结束后总结经验教训并进行评价。协调职能在行政管理过程中具有重要作用,公共关系与协调功能的发挥能够促进组织内外的沟通与合作,营造良好的管理环境,所以行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥。本题是要求选出表述错误的选项,但所有选项表述均正确,没有错误表述的选项。

4、机关内部向上级反映情况的事务性公文是()

A.简报

B.总结

C.述职报告

D.调查报告

【答案】:A

【解析】该题主要考查对不同公文类型特点的了解。简报是机关内部向上级反映情况的事务性公文,它能及时、准确地将机关内部的工作进展、问题、动态等情况反馈给上级。总结通常是对一段时间内工作的全面回顾、分析和评价,重点在于归纳经验教训,并非专门用于向上级反映情况的公文。述职报告是任职者陈述自己任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的一种应用文体,一般是个人向组织汇报工作情况,更侧重于个人的履职情况描述。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,它可以为领导决策提供参考,但并非专门在机关内部向上级反映情况的事务性公文。所以正确答案为简报。

5、《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起()内作出行政许可决定。

A.5日

B.7日

C.15日

D.30日

【答案】:D

【解析】《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。本题四个选项均不符合法律规定的时间期限。若结合相关实际情况,一般在无其他特殊说

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****1314 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档