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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
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广西中医药大学《网络口碑管理与技术》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在控制过程中,确定标准是关键的一步。以下关于控制标准的描述,哪一项是错误的?()
A.控制标准应该是具体、明确和可衡量的B.控制标准应该具有挑战性,但又要能够实现C.控制标准一旦确定,就不能再进行修改D.控制标准可以来自于过去的经验、行业标准或组织的目标
2、在组织冲突管理中,不同部门之间因为资源分配问题产生了冲突。以下哪种冲突解决方式更有利于从根本上解决问题?()
A.妥协B.合作C.强制D.回避
3、一家企业面临着市场需求的快速变化和竞争对手的压力,决定进行组织变革。在变革过程中,以下哪项因素对于成功实施变革最为关键?()
A.高层管理者的支持
B.员工的抵制情绪
C.充足的变革资金
D.完善的变革方案
4、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队的创新和发展起着重要作用?()
A.创新者
B.协调者
C.监督者
D.凝聚者
5、在企业的市场营销组合中,以下哪种因素对产品的销售价格影响最大?()
A.产品成本B.市场需求C.竞争对手价格D.消费者心理预期
6、一个组织在进行目标管理时,需要将组织目标层层分解到各个部门和个人。以下哪个环节是目标管理的关键?()
A.目标制定
B.目标实施
C.目标评估
D.目标调整
7、在服务管理中,提高客户满意度是关键目标。一家餐厅想要提高客户满意度,以下哪种做法最有效?()
A.降低菜品价格,不注重菜品质量和服务质量
B.不断推出新菜品,不考虑顾客的口味和需求
C.提升服务质量,关注顾客需求,及时处理投诉
D.只注重餐厅的装修和环境,不关心菜品和服务
8、在企业的战略联盟中,以下哪种联盟形式更侧重于资源共享和共同研发?()
A.合资企业B.相互持股C.功能性协议D.特许经营
9、在人力资源招聘中,背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式获取的信息最可靠?()
A.电话调查B.书面调查C.委托第三方调查D.以上可靠性相同
10、在目标管理中,以下哪个步骤是将总体目标分解为具体的、可衡量的子目标?()
A.目标制定
B.目标分解
C.目标实施
D.目标评估
11、在企业的品牌管理中,以下哪个因素对于维护品牌的长期价值和稳定性最为关键?()
A.品牌定位
B.品牌传播
C.品牌延伸
D.品牌保护
12、在危机管理中,企业应该具备快速响应的能力。当面临突发的产品质量危机时,企业首先应该:()
A.隐瞒事实,试图掩盖问题
B.迅速公开真相,采取措施解决问题,承担责任
C.指责竞争对手恶意陷害,转移公众注意力
D.等待政府部门的指示,不采取任何自主行动
13、一家企业想要优化库存管理,以下哪种库存控制模型更适合需求不稳定的情况?()
A.定量订货模型
B.定期订货模型
C.ABC分类法
D.经济订货批量模型
14、有关创新管理,一家企业鼓励员工进行创新。以下哪种激励措施在激发员工创新积极性方面可能最为有效?()
A.物质奖励B.晋升机会C.工作自主权D.荣誉表彰
15、一家公司的企业文化与员工价值观存在冲突,以下哪种方法更有助于解决这一问题?()
A.强行推行公司文化
B.对员工进行文化培训
C.重新制定企业文化
D.听取员工意见,调整企业文化
16、在运营管理中的生产计划制定中,企业需要考虑生产能力的限制。以下哪种生产能力计算方法更适合多品种、小批量生产的企业?()
A.代表产品法B.假定产品法C.生产能力清单法D.以上都不是
17、在项目管理中,如果项目的预算有限,但是又需要保证项目质量,以下哪种做法更合理?()
A.减少项目的功能和范围
B.降低项目的质量标准
C.延长项目的时间周期
D.减少项目团队的人员配备
18、在一个组织中,领导者需要制定明确的目标和战略以引导团队前进。以下哪种情况更能体现有效的
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