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七年的工作，是什么让我离开！

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我上交的辞职报告获批了，白纸黑字的日期印上了红艳艳的公章，意味着一段

长达七年的关系结束了。我空着手、吸着霾，在灰蒙蒙的傍晚作别了这栋灰色

大楼，像上千个正常下班的日子一样。只不过，这是最后一次。

1.为什么要离开？

这是离开后很多亲人朋友会问的问题，也是我做出决定前思考得最多的一个问

题。

工资薪酬低？工作强度高？压力大？职业发展不明朗？夫妻两地分居？北京雾

霾？身体状况不佳？有更好的发展机会？不够自由？……

决定离开一份工作，好像无非就是这些现实因素和利益考量的综合结果。

可是，这些理由好像并不充分。

因为这份工作太特别了，特别到几乎所有人听到它第一个联想到的形容词都是

“光鲜亮丽”；它太让人难以割舍了，以至于我多次萌生离开的念头，最终都

退了回来；因为它能提供的平台实在太大了，太广了！

这是我大学毕业后的第一份工作。如心理咨询师小鱼自创的名词，它就像是我

的“第二个原生家庭”，对于一个人的性格养成、价值观塑形、思维和行为方

式乃至进行人生选择，都起到了巨大的作用。

如果没有它，我这个原生于小城普通工薪阶层家庭的孩子，很难年纪轻轻就有

机会接触国内外那么高层的政治精英，在那么多的国家之间跨文化游走，收获

了开阔的全球化视野，更不可能遇到那么多闪闪发光的前辈和同事（之前也在

写作中多次提到）。这种身边处处是榜样的工作氛围，让人不断发现指引自己

前行的“灯塔”，不断去往前追赶。

如前年离职的E所说，到了新工作后的感触是，再也遇不到像前同事那样有思

想、有才情、有抱负的人了，再也遇不到那么多有趣的人了。

如果这份工作这么好，你为什么还是要离开？

我想了很久很久，也许回答这个问题的关键在于，我到底想要成为什么样的人，

想要过什么样的生活？

2.从小到大我一直是传统价值评价体系里那种“别人家的孩子”，学习成绩好、

独立自主、懂事能干。

为了考上好大学，可以不分日夜拼命“背背背”；

为了找到好工作，可以选择不喜欢却好就业的专业；

为了拿一等奖学金，可以死磕丝毫没兴趣的专业课；

为了能到北京生活，可以不看职业发展，只选base在北京的工作。

但对于自己想要成为什么样的人、如何实现人生价值这一类哲学问题，我从来

没有思考过。

如果不出意外，我会按照大学时做的人生规划，在五六年内实现“会计师事务

所—出国读MBA—进咨询公司”三级跳，一路“优秀”下去，成长为一个精致

的利己主义者。可能会在纽约曼哈顿的街头，开启财经精英人士的一天，实现

一双小城父母望女成凤的美好期许。

然而……

选择进入体制工作，让原计划的人生轨迹偏离了轨道，奔向了一场颠覆性的华

丽冒险。

很快，我就被派往非洲工作。两年时光不仅改变了之前对这个世界的认知，也

帮我构建和完善了自己的价值观体系。

之前的我会幼稚地认为，如果一个人穷苦，那是他活该，因为不努力！但在这

块充满苦难的大陆上，很多人生而贫穷，一辈子再怎么挣扎、再怎么努力也跳

不出脏乱不堪、犯罪频发的贫民窟；很多人因为自己生来的肤色，就被种族隔

离制度剥夺了“居有其所”、接受教育这样的基本生存权利；一场突如其来的

流行病、饥饿，或者艾滋病，就可以把一个家庭洗劫一空。

之前的我会认为，我们已经生活在了文明的现代化社会。在看完描写卢旺达大

屠杀的传记作品《Wewishtoinformyouthattomorrowwewillbekilled

withourfamilies》后，我震惊地浑身颤抖，不敢想象这场导致100多万人死

亡的惨绝人寰的大屠杀竟然发生在我7岁的时候。

之前的我会觉得公益事业离自己很远，但在非洲遇到了很多普通人自发设立的

托儿所、学校、基金会，看起来小打小闹、不足一提，却能真实地改变一个社

区或是一个小家庭的悲惨境遇。

我也看到了国人对非洲不了解而产生的一些偏见，疾病、战乱、饥荒、懒惰、

贪污、腐败、落后、贫困……这些黑暗的名词仿佛就是非洲故事的全