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大型名企人事工作总结

Summaryofpersonnelworkinlargeandfamousenterprises

(工作总结)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-041159

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人事工作总结

大型名企人事工作总结

总结简介：本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工

校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

人事部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度的

建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造了便利的条件，也使

各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。通过这一年的工作，特别是在公

司领导和同事们的指导帮助下，我在人事工作上的业务能力和业务水平都有了很

大的提高。今年作为公司的管理年，人事部在对员工培训方面做了大量工作，通

过公司的内部培训特别是各部门之间的交流培训，使我在加强了对其他部门工作

的了解，同时也提高了自身工作能力，对今后更好的配合各部门的工作有很大的

帮助。为了进一步在业务技能上有所提高在今年我参加了劳动和社会保障局主办

的《企业人力资源上岗证》的培训，通过对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、

《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》、《劳动经济概论》

六门课程的学习，增强了我对日常工作中处理问题的能力，大大提高业务技能。

随着国家职业资格鉴定的开展，在今年的下半年我还参加了“助理人力资源管理

师”的学习与考试，通过不断的学习使我增长了专业知识，开阔了视野，提高了

处事能力。在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外主要上半年进

行了新一年公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，及、准确上

报数据是这项工作的重点，通过人事部全体同事的通力协作顺利完成了该项工作，

为日后保险工作的管理奠定了基础。另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制

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人事工作总结

约在门诊费用及住院费用报销上存在报销基数比较高的问题，通过公司及人事部

领导与总公司的协调和努力在今年6月份我们人事部为公司全体员工在太平洋

保险公司做了补充医疗保险，使报销基数由每年2000元下降至每年500元，这

项工作的实施确实地解决了员工的看病问题，体现了公司对每一位职工的关心，

提高了员工工作的积极性，稳定企业员工队伍。在工资管理方面，根据公司领

导‘规范企业用人薪酬标准’的要求，我协助人事部经理制定了公司工资改革方案，

明确了企业各部人员工资级别及标准。并在20**年初顺利实行了新的工资方案。

在平时日常工作中，通过与财务部一年的合作，工作开展的也比较顺利，通过每

月从财务部抄报代管各部门的成本费用，使我们及时了解了各部门的费用情况，

发现问题及时解决。在今年9月中旬公司组织了管理部门的全体员工去四川九

寨沟度假，使大家在紧张的工作之余得到了放松，充分的体现了公司对员工的关

心，在这次活动当中公司一些无法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参

加这次活动。这种敬业的精神是我学习的榜样。总的来