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2025年安全管理人员安全教育培训试题含答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.下列哪种不属于安全标志的类型（）

A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.通行标志

答案：D

解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型，通行标志不属于安全标志类型。

2.企业安全管理的核心是（）

A.事故预防B.安全投入C.安全制度D.安全教育

答案：A

解析：企业安全管理的核心目标就是预防事故的发生，通过各种措施消除事故隐患，保障人员和财产安全。安全投入、安全制度和安全教育都是为事故预防服务的手段。

3.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2B.3C.4D.5

答案：A

解析：根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

4.安全色中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：A

解析：安全色中红色代表禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。

5.企业应建立应急救援预案，应急救援预案应至少每（）年修订一次。

A.1B.2C.3D.4

答案：C

解析：为确保应急救援预案的有效性和适应性，企业的应急救援预案应至少每3年修订一次。

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.清水灭火器

答案：B

解析：电器火灾应使用不导电的灭火器进行灭火。泡沫灭火器、水基型灭火器和清水灭火器都含有水分，可能会导致触电危险。二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不导电，适用于扑灭电器火灾。

7.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

解析：安全生产许可证的有效期为3年，企业在有效期满前3个月，向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业B.报告领导后撤离C.停止作业，撤离危险现场D.原地等待救援

答案：C

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

9.安全检查表是一种（）的安全评价方法。

A.定性B.定量C.半定量D.综合

答案：A

解析：安全检查表是根据相关标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查，是一种定性的安全评价方法。

10.下列属于特种作业的是（）

A.钳工B.车工C.电工D.铣工

答案：C

解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工属于特种作业，钳工、车工、铣工不属于特种作业。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.我国安全生产方针是“安全第一、______、综合治理”。

答案：预防为主

解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针，“安全第一”强调安全在生产中的首要地位，“预防为主”突出了事故预防的重要性，“综合治理”则要求运用多种手段进行安全生产管理。

2.安全管理中的“三违”是指违章指挥、______和违反劳动纪律。

答案：违章作业

解析：“三违”行为是引发事故的重要原因，违章指挥是指管理人员违反安全规定指挥作业；违章作业是指作业人员违反操作规程进行作业；违反劳动纪律是指员工不遵守企业的劳动规章制度。

3.企业应按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善______。

答案：安全生产条件

解析：安全生产费用是企业为了保证安全生产而专门提取的资金，其用途是改善安全生产条件，如配备安全设备、进行安全培训等。

4.安全事故的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、______不放过和事故防范措施未落实不放过。

答案：事故责任人和广大群众没有受到教育

解析：“四不放过”原则是事故处理的重要原则，通过对事故原因的深入调查、对责任人的处理、对相关人员的教育以及防范措施的落实，防止类似事故再次发生。

5.消防安全的“四个能力”是指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、______能力和消防宣传教育培训能力。

答案：组织人员疏散逃生

解析：“四个能力”是社会单位消防安全管理的基本要求，提高社会单位的自防自救能力，有效预防和减少火灾事故的发生。

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