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单位要求先上班后签订合同7篇

篇1

合同协议

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方要求乙方先上班后签订合同的事宜，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方在甲方的职位为：____________________。

2.乙方的职责为：按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。

二、上班及合同签署时间

1.乙方自____年__月__日起开始上班。

2.甲乙双方须在乙方开始上班后的___天内完成合同的签署。

三、合同条款

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同履行本合同。

2.合同内容应包括但不限于工作岗位、职责、薪资待遇、工作时间、休假制度、保险福利、违约责任等条款。

3.甲乙双方应在合同中明确各自的权利和义务，以及合同解除或终止的条件和程序。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资待遇为：____________________。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的保险福利，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方未在规定时间内与乙方签署合同，或未履行合同的约定，应承担违约责任。

2.若乙方未在规定时间内与甲方签署合同，或违反合同的约定，亦应承担违约责任。

七、争议解决

1.如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

一、协议前言

本协议旨在明确员工与单位之间的权利和义务，规范双方关于先上岗工作后再签订正式合同的约定。双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特制定本协议。

二、协议内容

1.双方确认：员工需在单位的要求下先行上岗工作，双方将在合理期限内签订正式劳动合同。

2.员工的岗位职责、工作内容、工作地点等将在正式合同中明确。在本协议期间，员工应认真履行临时安排的职责，并遵守单位的规章制度。

3.员工的薪资待遇将在正式合同中约定。在未签订正式合同期间，单位将按照国家规定支付员工的工资，并确保不低于当地最低工资标准。

4.员工享有与正式聘用员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。相关福利的发放标准和方式将在正式合同中明确。

5.员工在工作期间应保守单位的商业秘密，未经单位同意，不得泄露或向第三方提供相关信息。

6.本协议签订后，员工应遵守单位的考勤制度，按照要求参加培训、会议等活动。

7.若员工在本协议期限内出现严重违反单位规章制度、失职等行为，单位有权终止员工的试用，并按照法律规定处理。

8.在签订正式合同时，双方将按照国家法律法规的规定，对劳动报酬、工作时间、保险福利、违约责任等事项进行详尽约定。

9.本协议自双方签字盖章之日起生效，至正式合同签订之日止。

三、协议签署

本协议经双方协商一致，由员工与单位法定代表人（或授权代表）签字并加盖公章，各执一份，具有同等法律效力。

四、法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议生效及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.正式合同签订后，本协议自动终止。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

员工（签字）：________________日