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监理工程师必考题含答案2024年

1.工程监理企业经营活动准则中,()是企业经营理念、经营责任和经营文化的集中体现。

A.守法

B.诚信

C.公平

D.科学

答案:B

分析:诚信是企业经营理念、经营责任和经营文化的集中体现,监理企业应建立健全企业信用管理制度。

2.下列工作中,属于建设工程目标动态控制过程中准备工作的是()。

A.选择目标控制的方法和手段

B.建立目标控制工作考评体系

C.收集目标的实际值

D.分解建设工程目标

答案:D

分析:动态控制的准备工作是将建设工程目标进行分解,以确定用于目标控制的计划值。

3.根据《建设工程监理规范》,总监理工程师应及时签发工程暂停令的情形是()。

A.施工单位采用的施工工艺不当

B.施工单位未按审查通过的工程设计文件施工

C.施工单位未按施工方案施工

D.施工单位未按进度计划及时完成分项工程施工

答案:B

分析:施工单位未按审查通过的工程设计文件施工,总监理工程师应及时签发工程暂停令。

4.下列建设工程监理委托方式中,要求监理单位具有较强的合同管理与组织协调能力的是()。

A.平行承发包模式

B.施工总承包模式

C.工程总承包模式

D.施工总承包管理模式

答案:A

分析:平行承发包模式下,合同数量多,要求监理单位具有较强的合同管理与组织协调能力。

5.下列各项原则中,不属于项目监理机构组织设计原则的是()。

A.分工与协作统一

B.稳定性与适应性统一

C.权责一致

D.动态相关性

答案:D

分析:项目监理机构组织设计原则包括分工与协作统一、稳定性与适应性统一、权责一致等,动态相关性不属于。

6.建设工程风险识别过程中的核心工作是()。

A.组建风险识别团队

B.分解建设工程风险

C.建立初始风险清单

D.量化风险等级

答案:B

分析:建设工程风险识别过程中核心工作是分解建设工程风险,识别出各种风险因素。

7.下列风险管理目标中,不属于风险事件发生前风险管理目标的是()。

A.实际损失最小

B.潜在损失最小

C.减少忧虑及相应的忧虑价值

D.满足外部附加义务

答案:A

分析:实际损失最小是风险事件发生后的风险管理目标,潜在损失最小等是风险事件发生前的目标。

8.下列建设工程监理文件资料中,建设单位和监理单位都应该长期保存的是()。

A.工程延期报告及审批

B.监理规划

C.监理月报表中有关质量问题

D.监理会议纪要中有关质量问题

答案:D

分析:监理会议纪要中有关质量问题建设单位和监理单位都应长期保存。

9.根据《建筑法》,建筑工程开工前,由()向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

A.建设单位

B.设计单位

C.施工单位

D.监理单位

答案:A

分析:建筑工程开工前,建设单位应向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

10.根据《建设工程质量管理条例》,施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当()。

A.及时提出意见和建议

B.要求设计单位改正

C.报告建设单位要求设计单位改正

D.报告监理单位要求设计单位改正

答案:A

分析:施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应及时提出意见和建议。

11.根据《建设工程安全生产管理条例》,工程监理单位的安全责任有()。

A.审查施工组织设计中的安全技术措施

B.发现安全事故隐患要求施工单位整改

C.组织施工现场的安全检查

D.对施工安全事故隐患不整改的,及时报告有关主管部门

E.编制专项施工方案

答案:ABD

分析:工程监理单位审查施工组织设计中的安全技术措施,发现安全事故隐患要求施工单位整改,对不整改的及时报告有关主管部门。组织施工现场安全检查是施工单位职责,编制专项施工方案是施工单位工作。

12.下列费用中,属于监理直接成本的有()。

A.管理人员工资、津贴等

B.监理辅助人员的工资、津贴等

C.用于监理工作的常规检测工器具、计算机等办公设施的购置费

D.业务培训费

E.为招揽监理业务而发生的广告费

答案:BC

分析:监理直接成本包括监理辅助人员工资、津贴等,用于监理工作的常规检测工器具、计算机等办公设施的购置费。管理人员工资属于间接成本,业务培训费、招揽业务广告费属于间接成本。

13.项目监理机构的组织结构设计工作内容包括()。

A.确定项目监理机构目标

B.选择组织结构形式

C.划分项目监理机构部门

D.制定岗位职责和考核标准

E.制定工作流程和信息流程

答案:BCD

分析:组织结构设计工作包括选择组织结构形式、划分项目监理机构部门、制定岗位职责和考核标准。确定项目监理机构目标

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