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二零二五版跨国公司100%股权转让与员工安置合同
甲方(转让方):____________________________
乙方(受让方):____________________________
鉴于:
2.乙方有意购买甲方持有的目标公司100%的股权。
3.甲乙双方经友好协商,就股权转让及员工安置事宜达成如下协议:
第一条股权转让
1.1本合同签订之日起______个工作日内,乙方支付甲方股权转让款人民币______元整(大写:______元整),作为购买目标公司100%股权的价金。
1.2甲方应于本合同签订之日起______个工作日内,将目标公司100%的股权转让给乙方。
1.3甲方应保证股权转让手续合法、合规,并承担因此产生的所有法律后果。
第二条员工安置
2.1乙方在收购目标公司后,应对目标公司现有员工进行妥善安置。
2.2乙方应确保收购目标公司后,员工工资、福利待遇不低于收购前水平。
2.3乙方应在收购目标公司后______个工作日内,向甲方提供目标公司员工安置方案。
2.4甲方应予以协助,配合乙方完成员工安置工作。
第三条违约责任
3.1如甲方未按本合同约定的时间支付股权转让款,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金人民币______元整(大写:______元整)。
3.2如乙方未按本合同约定的时间完成股权转让,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金人民币______元整(大写:______元整)。
3.3如一方违反本合同约定的员工安置义务,另一方有权要求其承担相应的法律责任。
第四条保密条款
4.1甲乙双方对本合同内容以及与本合同有关的一切商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。
第五条合同解除
5.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
5.2在合同有效期内,任何一方不得单方面解除本合同。
(1)一方违反本合同约定的义务,经对方书面通知后仍未改正;
(2)一方丧失履行合同能力;
(3)出现不可抗力事件,致使本合同无法履行。
第六条争议解决
6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向目标公司所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.3本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(转让方):____________________________
乙方(受让方):____________________________
签订日期:____年____月____日
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