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基层公务员年度考核总结范文

大

工作汇报/工作计划/公务员工作总结

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servants

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-045233

工作总结|WORKSUMMARY

公务员工作总结

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公务员工作总结

基层公务员年度考核总结范文大

总结简介：本公务员工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯

定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作

的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

我局高度重视并精心组织xxxx年年度考核总结工作，达到了总结经验、查

找不足、增进团结、表彰先进的目的，为xxxx年工作的开展奠定了良好基础。

一、领导高度重视，做到早安排、早部署

局党委非常重视年度总结和考核工作，在证监会考核通知未下达前，就召开

会议安排和部署全局年度总结和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重

视，要总结出好的经验和做法，检查不足和教训，为以后的工作提供借鉴;二是

通过考核要评出先进，评出正气，评出干劲，达到互相学习、互相促进，增进团

结和增强凝聚力的目的;三是要求各处在年底工作任务重的情况下，要抽出时间、

集中精力做好年度总结和考核工作。

二、充分听取全局同志意见，考核方案几上几下，较为完善合理和符合实际

年度考核工作既是总结工作经验、鼓励先进、鞭策后进的方式，也是干部管

理工作中的重要环节，关系大家的切身利益。为此，我局提出要制定一个大家比

较满意、符合实际的考核方案。方案从初稿到最终确定，经过了各处处内讨论、

召开各处处长会议进行修改、再反馈大家征求意见等几个程序，几上几下，四易

其稿，充分体现了民主集中制的原则。

三、采取全局量化评分为主的方式，充分体现“三公”原则

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工作总结|WORKSUMMARY

公务员工作总结

我局年终考核工作全面贯彻“公开、公平、公正”的原则，全面、客观、实事

求是地评价每一个同志。一是会管干部和处级干部在全局大会上述职，实事求是

地讲工作、谈体会，总结经验、查找不足;二是全体同志的《年终述职报告》全

部上局内局域网，供全局同志查阅;三是对每位同志从局领导、处内、处外三个

角度，按德、能、勤、绩分15项进行全面测评;四是各处在量化评分的基础上，

提出本处人员年度考核的建议等次，报局党委研究初步确定全局同志的考核等次，

经过公示后最终确认全局年度考核优秀、良好等次的人选。

四、通过考核工作较好地体现了团队精神

在各处讨论考核等次过程中，许多同志多讲别人的长处和成绩，查找自己的

不足和需要改进的方面;有的同志认为其他同志担负的责任比自己大，工作量比

自己多，主动将良好等次让给别人;有的处长为了调动处内同志的工作积极性，

在上报考核结果时，主动将良好以上等次让给处内同志，表现出我局“比工作不

比待遇、比贡献不比索取、比业绩不计名利”的良好风气和团队精神。

五、局党委自我加压，主动接受全局同志的考评

为了了解全局同志对局领导班子的认可度和信任度，我局党委一班人自我加

压，在上级没有要求的情况下，借鉴采用证监会