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拖欠提成起诉状

原告信息：

姓名：_____________

性别：_____________

年龄：_____________

民族：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

被告信息：

公司名称：_____________

法定代表人：_____________

注册地址：_____________

实际经营地址：（如与注册地址不同）

联系电话：

统一社会信用代码：_____________

一、案由

被告拖欠原告提成。

二、诉讼请求

=1\*GB4㈠请求法院判令被告立即向原告支付拖欠的提成款项共计人民币____元（大写：__________圆整）；

=2\*GB4㈡请求法院判令被告支付自提成应发之日起至实际支付之日止的利息，按银行同期贷款利率计算，暂计至起诉之日为人民币____元（大写：__________圆整）；

=3\*GB4㈢请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用及其他相关费用。

三、事实与理由

=1\*GB4㈠雇佣关系及提成约定

原告自____年____月____日起在被告处担任____（职位名称），双方签订了书面的《劳动合同》或存在事实劳动关系。在职期间，被告明确向原告承诺，根据原告的销售业绩或工作成果，将按照一定比例（具体比例或计算方式）向原告支付提成款项。这一约定构成了双方劳动关系的重要组成部分，且在实际操作中得到了双方的确认和执行。

=2\*GB4㈡提成款项的计算与拖欠情况

在原告任职期间，原告积极履行工作职责，完成了多项销售任务或工作成果，根据双方约定的提成比例，被告应向原告支付提成款项共计人民币____元。然而，被告在原告多次催讨下，至今仍拒绝支付上述提成款项，严重侵犯了原告的合法权益。

=3\*GB4㈢催款及沟通情况

原告曾多次通过口头、书面或电子邮件等方式向被告催讨提成款项，但被告或以各种理由拖延，或干脆不予回应。原告曾向被告发送《催款通知书》（附证据），明确列出了提成款项的计算依据和金额，要求被告在指定时间内支付，但被告至今未予履行。

四、法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，提成款项作为劳动报酬的一部分，被告应当依法按时支付。被告的拖欠行为已构成违约，应承担相应的法律责任，包括支付提成款项、逾期利息及诉讼费用等。

五、证据清单

=1\*GB4㈠劳动合同或劳动关系证明（如工作证、入职通知书等）；

=2\*GB4㈡提成计算依据及明细（如销售记录、业绩报告等）；

=3\*GB4㈢催款通知书及送达凭证（如邮件记录、短信记录等）；

=4\*GB4㈣其他相关证据材料（如证人证言、聊天记录等）。

综上所述，为维护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，向法院提起诉讼，请求依法判决。

此致

_____________人民法院

具状人：_____________

日期：____年____月____日