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2025年度物流行业仓储配送人员劳务派遣协议

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣经营资格，乙方因生产经营需要，需招聘一定数量的仓储配送人员，现经双方友好协商，就甲方派遣乙方仓储配送人员事宜达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意派遣__名仓储配送人员至乙方工作，具体岗位为：_________________________。

2.乙方同意接收甲方派遣的仓储配送人员，并按乙方规定的工作时间、工作地点及工作内容安排其工作。

二、派遣期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.任何一方如需提前终止本协议，应提前__个月书面通知对方，并按协议约定支付相应的违约金。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.甲方负责按照国家及地方相关法律法规，为乙方派遣的仓储配送人员支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

（1）基本工资：__元/月；

（2）岗位工资：__元/月；

（3）加班费：按国家及地方相关法律法规执行；

（4）社会保险及住房公积金：按国家及地方相关法律法规执行；

（5）其他福利待遇：_________________________。

四、派遣人员的招聘及培训

1.甲方负责招聘、选拔、培训乙方所需的仓储配送人员。

2.乙方应配合甲方完成对派遣人员的招聘及培训工作，并对甲方派遣的仓储配送人员进行必要的岗前培训。

五、派遣人员的劳动合同及管理

1.甲方与乙方派遣的仓储配送人员签订劳动合同，合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.乙方对甲方派遣的仓储配送人员进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按约定时间、人数派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为：__元/人/天；

（2）派遣人员不符合岗位要求的，甲方应立即更换，否则乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：

（1）未按约定支付工资及福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金为：__元/人/天；

（2）未按约定接收、使用派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为：__元/人/天。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________