2025员工保密合同9篇.docxVIP

2025员工保密合同9篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（公司）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱]

乙方（员工）：[员工姓名]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工联系电话或邮箱]

鉴于甲、乙双方为了共同发展和维护各方的合法权益，本着诚实信用的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事宜，经友好协商，达成以下条款，以兹共同遵守：

第一条保密信息的范围

1.1本合同所指的保密信息是指乙方在任职期间因履行职务或执行甲方安排的任务所获得的涉及甲方所有业务和管理的各类信息（包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息及其他经营信息）。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后均应对所接触到的保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时候以任何方式泄露、披露、公布、发布、传播或利用保密信息。

第三条保密期限

3.1本合同的保密期限自乙方获取保密信息之日起至保密信息成为公开信息为止。乙方离职后仍需按照本合同约定履行保密义务。

第四条保密责任

4.1若乙方在任职期间或离职后违反本合同的任何条款，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失和责任。包括但不限于因违约而赔偿甲方经济损失、声誉损失等。

第五条知识产权归属

5.1双方确认，乙方在任职期间因执行甲方任务或利用甲方资源所开发的一切成果（包括但不限于发明、设计、著作权等）的知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自将相关成果申请专利或转让给他人。

第六条竞业限制与离职后义务

6.1乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己开展与甲方业务相竞争的业务。此条款的约束旨在保护甲方商业秘密不被泄露。

第七条法律责任与纠纷解决方式

7.1若因执行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方签字后具有同等法律效力。合同条文和合同关系的所有条款的最终解释权归双方所有。本合同任何修改或变更应以书面形式作出并得到双方同意。本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。到期后可经双方协商一致续签本合同。任何一方均可在合同到期前三个月内提出终止本合同的意向并通知对方进行协商终止事宜。若未提出终止意向且未签署新的合同，则本合同自动续约三年。合同终止后，乙方仍需履行保密义务直至保密信息成为公开信息为止。在合同履行过程中发生任何争议时，双方应协商解决，协商不成可向合同签订地法院提起诉讼。本协议所发生的相关争议不适用任何其他管辖区法律的规定或与法律的冲突性条款的约束或影响均不能作为对双方的任何法律管辖约束和强制性的依据或适用条件或先决条件等理由。本协议受中华人民共和国法律管辖并依其解释和适用规则执行。本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并对甲乙双方具有法律约束力且甲乙双方均须遵守执行本协议所规定的各项条款和要求并承担相应责任和义务并依约行事维护各自的权益直至合同期满终止本协议方可终止等法律效力本协议的所有相关事项必须按照相关法律法规进行约定和实施不得违反相关法律法规的规定和要求本协议的条款内容和要求以及约定条款的真实性和有效性等内容都必须严格遵守执行以确保甲乙双方权益得到充分的保障和合法保护等法律效力本协议是甲乙双方之间达成的具有法律约束力的协议内容完整有效符合法律法规的规定和要求并具有合法性和有效性本协议在甲乙双方之间具有强制执行力任何一方违反本协议的规定都将承担相应的法律责任和风险本协议自双方签字盖章之日起生效并对甲乙双方具有法律约束力直至协议终止之日为止否则甲乙双方都有权向司法机关提起诉讼维护自己的合法权益本协议的未尽事宜由甲乙双方协商解决如本协议产生争议或发生歧义应由甲乙双方共同协商解决无法达成一致意见的可提请相关部门进行调解最终处理方式依照国家有关法律法规处理本协议的解释权归甲乙双方共同拥有等法律效力本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议的解释权归甲乙双方共同拥有本协议自双方签字盖章之日起生效本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致并采取书面形式进行确认等法律效力本协议在法律允许的范围内尽可能的保障了甲乙双方的权益和义务并明确了各自的责任和权利等法律效力本协议遵循公平合理诚实守信的原则确保甲乙双方的合法权益得到充分保障和维护等法律效力本协议作为甲乙双方之间的重要协议具有长期的法律效应在甲乙双方之间长