2024年黑龙江省鸡西市梨树区石磷街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

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2024年黑龙江省鸡西市梨树区石磷街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商,但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》,下列关于职工李某、王某两人是否可以作为协商代表的说法,正确的是()。

A.两人经上级工会指派可以作为协商代表

B.两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表

C.两人表现积极,经公司方面同意可以作为协商代表

D.两人经本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意可以作为协商代表

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中关于职工协商代表产生方式的理解。在此情境中,某公司职工因多年工资未增加,在李某和王某出面交涉后,公司愿就工资问题开展集体协商并要求职工方派协商代表。依据《集体合同规定》,职工一方的协商代表应由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。选项A中经上级工会指派不符合规定;选项B经劳动保障行政部门指派也不符合协商代表产生的规则;选项C经公司方面同意同样不是正确的产生方式。所以,李某、王某两人经本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意才可以作为协商代表,故本题正确答案为D。这体现了在集体协商中,保障职工民主权利、确保代表能真正反映广大职工意愿的重要原则。

2、以下说法,关于“自我概念”的表述错误的一项是()。

A.“自我概念”又称“自我影像”,是指个人对自己整体的了解和看法,包括个人的态度、意见、知觉反应或价值观等

B.“自我概念”是客观性的,个人对自己的看法必须与客观条件相符

C.“自我概念”是可以学来的,生活适应良好的人往往知道如何适当地调适和改变个人的自我概念,以符合环境的实际需要

D.处于诡异多变的主观世界里,需要拥有一个积极、正向、稳定而健康的自我概念,才不致迷失方向

【答案】:B

【解析】本题主要考查对“自我概念”相关表述的正误判断。选项A指出“自我概念”又称“自我影像”,是个人对自己整体的了解和看法,涵盖个人的态度、意见、知觉反应或价值观等,这是对“自我概念”的常见且准确的定义性描述,该选项表述正确。选项B称“自我概念”是客观性的,个人对自己的看法必须与客观条件相符。但实际上,“自我概念”具有主观性,它是个人内心对自己的认知和感受,会受到个人的经历、情感、认知等多种主观因素的影响,并非完全与客观条件一致,所以该选项表述错误。选项C表明“自我概念”是可以学来的,生活适应良好的人往往知道如何适当地调适和改变个人的自我概念以符合环境实际需要。在现实生活中,人们可以通过学习、经历和反思不断调整对自己的认识,该选项符合实际情况,表述正确。选项D说明处于复杂多变的主观世界里,需要拥有积极、正向、稳定而健康的自我概念才不致迷失方向。因为积极健康的自我概念能够为个人提供清晰的自我认知和方向感,有助于更好地应对各种情况,该选项表述合理。综上,答案选B。

3、娱乐和休闲在儿童成长的过程中占有十分重要的地位,娱乐和休闲可以帮助儿童的方面,不包括()。

A.强壮身体

B.促进情绪的放松和调适

C.得到自我实现

D.得到独立能力的发展

【答案】:D

【解析】本题主要考查娱乐和休闲对儿童成长的作用。娱乐和休闲在儿童成长过程中意义重大,具有多方面的积极影响。选项A,适当的娱乐活动,如户外游戏、体育运动等,能够锻炼儿童的身体,促进身体机能的发育,有助于强壮身体,所以该选项不符合题意。选项B,娱乐和休闲可以让儿童暂时从学习等压力中解脱出来,放松心情,调节情绪,使他们的情绪更加稳定和愉悦,因此该选项也不符合题意。选项C,在娱乐活动中,儿童可以发挥自己的特长和才能,通过完成各项挑战和任务获得成就感,从而得到自我实现,所以该选项同样不符合题意。选项D,独立能力的发展主要依赖于儿童在日常生活中的自我管理、自主决策、解决问题等实践活动,并非娱乐和休闲的主要作用。所以本题答案选D。

4、下列选项中,属于社会工作评估的是()。

A.原因评估

B.效率评估

C.阶段评估

D.结果评估

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会工作评估类型的掌握。社会工作评估是指运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。原因评估主要是对问题产生的原因进行探寻和分析,它侧重于找出问题根源,并非严格意义上的社会工作评估核心内容;效率评估重点在于衡量社会工作服务过程中的资源利用效率等,更多关注服务开展的速度和资源投入产出比等方面;阶段评估是在社会工作服务的不同阶段所进行的评估,侧重于阶段性成果和进展情况。而结果评估是社会工作评估的重

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