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职业卫生健康培训考试试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.我国的职业病防治工作方针是：（）。

A.安全第一，预防为主

B.预防为主，防治结合

C.预防为主，综合治理

答案：B。我国职业病防治工作方针为预防为主，防治结合，强调在职业卫生健康工作中既要注重前期预防，也要做好已患病职工的治疗等工作。

2.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。用人单位有责任依法为职工参加工伤社会保险，以保障职工在患职业病等情况下能获得相应的保障。

3.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。这是职业病的法定定义，明确了职业病是在职业活动中因接触特定有害因素而引起的疾病。

4.（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.职业病病人

C.接触有毒、有害的劳动者

答案：B。职业病病人可以依法享受国家规定的职业病待遇，如医疗救治、康复等。

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。为全面保障劳动者职业健康，用人单位需组织劳动者在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查。

6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

7.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风

B.上风

C.顺风

答案：B。发生危险化学品事故后，向上风方向疏散可以避免接触到泄漏的危险化学品，减少伤害。

8.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

答案：A。职业卫生和健康监护等资料对于职业病诊断、鉴定至关重要，用人单位应如实提供。

9.职工被诊断为职业病的，应该（）。

A.找企业负责人解决

B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

C.自己去医院治疗

答案：B。职工被诊断为职业病后，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以获得相应的工伤保险待遇等。

10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

答案：C。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置，保障其权益。

11.进行职业病诊断重要的前提条件是（）。

A.症状和体征

B.职业史

C.实验室检查

答案：B。职业史是进行职业病诊断的重要前提条件，它能反映劳动者接触职业病危害因素的情况。

12.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

答案：B。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

13.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.经批准可以

C.不得

答案：C。疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，以保障其权益。

14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

答案：C。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

15.以下说法正确的是：（）。

A.防尘口罩也能用于防毒

B.防毒面具也可以用于防尘

C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护

答案：C。防尘口罩主要用于防护粉尘，不能用于防毒；防毒面具主要用于防护有毒气体等，对粉尘防护效果不佳。当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史