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2025年非营利组织管理与运营考试卷及答案
一、单项选择题
1.非营利组织的主要特征是:
A.以营利为目的
B.以非营利为目的,不分配利润
C.由政府直接管理
D.由私人部门直接管理
答案:B
2.非营利组织的组织形式不包括:
A.社会团体
B.民间非营利组织
C.股份制企业
D.公益信托
答案:C
3.非营利组织的管理模式不包括:
A.自律式
B.责任制
C.合作式
D.股东会
答案:D
4.非营利组织的资金来源不包括:
A.捐赠
B.政府资助
C.民间融资
D.股东投资
答案:D
5.非营利组织的人力资源管理不包括:
A.招聘
B.培训
C.薪酬福利
D.沟通协调
答案:C
6.非营利组织的信息管理不包括:
A.内部信息管理
B.外部信息管理
C.项目信息管理
D.人力资源信息管理
答案:D
二、多项选择题
1.非营利组织的社会责任包括:
A.提供公共服务
B.促进社会公平
C.推动社会进步
D.增强企业竞争力
答案:ABC
2.非营利组织的人力资源管理包括:
A.招聘与配置
B.培训与发展
C.绩效考核
D.薪酬福利
答案:ABCD
3.非营利组织的财务管理包括:
A.预算管理
B.成本管理
C.收入管理
D.投资管理
答案:ABCD
4.非营利组织的项目管理包括:
A.项目策划
B.项目实施
C.项目评估
D.项目总结
答案:ABCD
5.非营利组织的风险管理包括:
A.内部风险
B.外部风险
C.风险识别
D.风险应对
答案:ABCD
三、简答题
1.简述非营利组织的特征。
答案:
(1)不以营利为目的;
(2)具有非营利性;
(3)组织独立性;
(4)社会服务性;
(5)自主性。
2.简述非营利组织的人力资源管理的主要内容。
答案:
(1)招聘与配置;
(2)培训与发展;
(3)绩效考核;
(4)薪酬福利;
(5)员工关系管理。
3.简述非营利组织的财务管理的主要内容。
答案:
(1)预算管理;
(2)成本管理;
(3)收入管理;
(4)投资管理;
(5)财务报告。
4.简述非营利组织的项目管理的步骤。
答案:
(1)项目策划;
(2)项目实施;
(3)项目评估;
(4)项目总结。
5.简述非营利组织的风险管理的主要内容。
答案:
(1)风险识别;
(2)风险评估;
(3)风险应对;
(4)风险监控。
6.简述非营利组织的信息管理的主要内容。
答案:
(1)内部信息管理;
(2)外部信息管理;
(3)项目信息管理;
(4)人力资源信息管理;
(5)信息安全管理。
四、论述题
1.论述非营利组织在社会发展中的作用。
答案:
(1)提供公共服务;
(2)促进社会公平;
(3)推动社会进步;
(4)提高社会凝聚力;
(5)创新社会治理。
2.论述非营利组织人力资源管理的重要性。
答案:
(1)提高组织竞争力;
(2)促进组织发展;
(3)实现组织目标;
(4)提升员工满意度;
(5)维护组织稳定。
3.论述非营利组织财务管理的重要性。
答案:
(1)保障组织运作;
(2)提高资金使用效率;
(3)降低财务风险;
(4)提高组织透明度;
(5)树立良好形象。
4.论述非营利组织项目管理的特点。
答案:
(1)目标导向性;
(2)过程管理性;
(3)资源整合性;
(4)风险管理性;
(5)结果导向性。
5.论述非营利组织风险管理的重要性。
答案:
(1)降低组织风险;
(2)保障组织稳定;
(3)提高组织竞争力;
(4)增强组织抗风险能力;
(5)提升组织声誉。
6.论述非营利组织信息管理的重要性。
答案:
(1)提高组织决策效率;
(2)降低信息成本;
(3)增强组织透明度;
(4)提升组织竞争力;
(5)促进组织发展。
本次试卷答案如下:
一、单项选择题
1.答案:B
解析:非营利组织的主要特征之一是不以营利为目的,不分配利润,因此选择B。
2.答案:C
解析:非营利组织的组织形式通常包括社会团体、民间非营利组织和公益信托,不包括股份制企业。
3.答案:D
解析:非营利组织的管理模式通常包括自律式、责任制和合作式,不包括股东会,股东会是股份有限公司的管理机构。
4.答案:D
解析:非营利组织的资金来源通常包括捐赠、政府资助和民间融资,不包括股东投资,股东投资是营利性组织的资金来源。
5.答案:C
解析:非营利组织的人力资源管理包括招聘、培训、薪酬福利和沟通协调,绩效考核是人力资源管理的一部分,但不是全部。
6.答案:D
解析:非营利组织的信息管理包括内部信息管理、外部信息管理、项目信息管理和人力资源信息管理,不包括财务信息管理。
二、多项选择题
1.答案:ABC
解析:非营利
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