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2024年黑龙江省鸡西市鸡东县平阳镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、每一个社区成员都有自己的价值、尊严、需要和权利，都值得并需要被尊重和关怀；每一个社区成员都有成长向上的能力和动力，需要得到认可和激发；建设和谐社会是每一个社区成员的责任和义务，每一个社区成员都有为建设和谐社会作贡献的愿望。这里指的是社区工作价值观中的()。
A.关于人的价值理念
B.关于社会的价值理念
C.关于工作的价值理念
D.关于社区的价值理念
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社区工作价值观不同类别理念的理解与判断。解题关键在于准确分析题干内容所体现的核心价值指向。题干中着重强调了每一个社区成员自身所具有的价值、尊严、需要和权利，明确指出这些都应被尊重和关怀。同时提到社区成员具备成长向上的能力和动力，需要得到认可和激发。这一系列表述的重点都是围绕着“人”展开，突出了人的价值和潜能等方面。选项A“关于人的价值理念”，与题干中对社区成员个体价值、能力等方面的强调高度契合。选项B“关于社会的价值理念”，题干主要聚焦于个体，并非社会层面，所以该选项不符合。选项C“关于工作的价值理念”，题干中未涉及工作相关的价值阐述，该选项可排除。选项D“关于社区的价值理念”，题干并非重点强调社区，而是社区中的人，此选项也不正确。综上，本题正确答案选A，因为题干内容紧密围绕着人的价值理念展开，体现了对社区成员个体价值的重视和肯定。
2、根据《进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目（）参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一。
A.工伤保险
B.补充医疗保险
C.工伤补充保险
D.人身意外伤害保险
【答案】：A
【解析】本题主要考查对《进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》相关规定的了解。在建筑业中，工伤保险对于保障建筑工人的合法权益至关重要。《进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》明确规定，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，将其作为保证工程安全施工的具体措施之一。这是因为工伤保险能够在职工遭受工伤时，为其提供医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，促进企业安全生产。补充医疗保险主要是对基本医疗保险的补充，用于弥补基本医疗保险的不足；工伤补充保险是在工伤保险基础上的额外保障；人身意外伤害保险则是针对意外事故导致的身故、伤残等进行赔付。这些保险都不能替代工伤保险在保障建筑工人工伤权益方面的核心作用。所以本题正确答案是A。
3、在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者()的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
A.知识上
B.技术上
C.行政上
D.咨询上
【答案】：C
【解析】在社会服务机构里，建立社会工作专业督导制度对保障机构正常运转、协调不同部门与员工工作起到关键作用。机构赋予督导者权威和责任，目的在于推动工作顺利开展。从选项来看，A选项知识上的权威，主要侧重于拥有专业知识，但这并不足以全面保障工作的协调与整合。B选项技术上的权威，更多聚焦于特定技术领域，在促进机构整体工作协调方面有一定局限性。D选项咨询上的权威，多是提供建议，对工作的直接推动和协调力量相对较弱。而C选项行政上的权威，意味着督导者在管理和组织层面有权力进行统筹安排，能从全局出发，协调不同部门和员工工作，确保机构工作顺利完成，所以正确答案选C。
4、老李文化程度不高，又没有一技之长，享受了几年低保之后，想通过就业改变生活状况。社会工作者联系就业援助员向他推荐了几份工作，但老李觉得这些工作既苦又累，薪水又少，不愿接受。针对老李的情况，社会工作者首先要做的是（）。
A.调整其自我认知
B.提升其自信心
C.为其寻找其他就业信息
D.协助其参加技能培训
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会工作者针对服务对象就业问题应采取的首要措施。解题关键在于分析题干中老李面临的问题本质，从而判断正确的干预方向。题干中老李文化程度不高且无技能，享受低保后想就业，但拒绝了推荐工作，理由是工作苦累且薪水少。这反映出老李在自我认知上存在偏差，没有从自身实际情况出发客观看待工作机会，而不是自信心不足、缺乏就业信息或技能培训的问题。选项B，提升自信心主要适用于服务对象因缺乏自信而不敢尝试工作的情况，题干中老李并非是不敢尝试，而是对工作有不恰当的认知，所以该项不符合。选项C，题干重点强调的是老李对现有工作的态度问题，而非就业信息的数量，即使找到其他就业信息，若老李认知不改变，仍可能拒绝，所以该项不是首要措施。选项D，参加技能培训是提升能力的手段，但在老李自我认知未调整的情况下，培训后他依然可能因认知问题不接受合适的工作，所以该项
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