- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年乐山市沐川县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、小张想检举、控告直接上级,宜选择下列哪种公文行文方式?()
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.联合行文
【答案】:C
【解析】在公文行文方式中,逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。联合行文是两个或两个以上的机关联合发文。而越级行文是指越过自己的直接上级或直接下级行文。小张要检举、控告直接上级,若采用逐级行文,需要先经过直接上级这一环节,可能无法有效实现检举控告目的;多级行文多是为加快公文传递,并非针对检举控告上级这种情况;联合行文主要用于机关之间联合开展工作等场景,与检举控告直接上级的需求不相关。只有越级行文能够越过直接上级,直接向更高层级的机关反映问题,所以适合检举、控告直接上级这种情况。
2、在既定的组织中,与正式沟通相比,非正式沟通的优点体现在()。
A.沟通信息严肃准确
B.有利于员工间良好关系的建立
C.表现为平行沟通
D.沟通障碍更少
【答案】:D
【解析】在既定的组织中,对于正式沟通和非正式沟通的特点需要有清晰的认识。正式沟通通常是通过组织规定的渠道进行信息传递,具有信息严肃准确、有规范流程等特点。而非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息交流,没有明确的规范和流程。非正式沟通能够让员工在轻松的氛围中交流,有助于员工之间良好关系的建立,因为员工可以自由地表达想法、分享感受等。同时,由于其没有正式的规则和严格的程序限制,沟通障碍会更少,信息传递更加自由和灵活。而沟通信息严肃准确是正式沟通的特点,正式沟通经过严谨的组织和审核,能够保证信息的准确性和严肃性。平行沟通是按照信息传递方向来分类的,既可以是正式沟通方式(如部门间的正式会议交流),也可以是非正式沟通方式(如不同部门员工私下交流),它不是非正式沟通特有的优点。综上,有利于员工间良好关系的建立以及沟通障碍更少是非正式沟通相对于正式沟通的优点。
3、情况紧急的请示,应在标题上写明______。在提出请求事项后,常以“专此请示,恳请批复”作结语,以表明事情的紧迫性。填入横线处最恰当的一项是()。
A.“亟待回复”
B.“紧急情况”
C.“请示,急”
D.“紧急请示”
【答案】:D
【解析】为表明情况紧急,在请示的标题上应明确体现“紧急”以及“请示”这一核心事项。亟待回复只是表达了期望回复的急切性,并非标题应突出的关键信息;紧急情况没有明确是请示这一类型的公文;请示,急表述不规范且没有清晰传递出“紧急请示”的意思。而紧急请示既强调了情况的紧急,又明确了公文的类型,所以应填入紧急请示。
4、商业银行准备金包括()。
A.公众手持现金加上商业银行在中央银行的存款
B.商业银行的库存现金加上商业银行在中央银行的存款
C.中央银行对商业银行的贷款加上商业银行在中央银行的存款
D.发行在外的现金加上商业银行在中央银行的存款
【答案】:B
【解析】商业银行准备金是指商业银行库存现金与商业银行在中央银行的存款之和。公众手持现金是流通于银行体系之外的现金,不属于商业银行准备金;中央银行对商业银行的贷款是商业银行的负债,并非准备金;发行在外的现金是指流通中的现金,也不是商业银行准备金的组成部分。所以正确答案为商业银行的库存现金加上商业银行在中央银行的存款。
5、某大型建工集团公司每年在全国中标各种工程建设项目十余项,这些项目标的金额大、工期长且技术标准要求较高。为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部,依据管理学原理和工程项目建设的实际需要,该公司最适合采用以下哪种组织结构形式?()
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.指挥部制
【答案】:B
【解析】该建工集团公司每年在全国中标多项工程建设项目,标的金额大、工期长、技术标准要求高,且需管理分布在全国众多大小不一的项目经理部。直线职能制组织形式是把直线制和职能制结合起来形成的,以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导者的参谋。但对于管理分布在全国众多项目的情况,直线职能制可能在灵活性和对不同区域项目的针对性管理上存在不足。事业部制是在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。它适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。建工集团公司管理着分布在全国众多大小不一的工程项目经理部,各项目可以看作独立的事业部,每个事业部能独立核算、自主经营,能够更好地适应不同地区项目的特点和需求,对项目进行有效的管理。矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系
您可能关注的文档
- 2025福建厦门市海水养殖生物育种全国重点实验室(第一批)招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年德阳市旌阳区城镇公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年呼伦贝尔市纪委监委所属事业单位引进人才(8人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年宁波市慈溪市招聘卫技人员模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025广西田东县总工会招聘社会化工会工作者1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年宁夏职业技术学院宁夏开放大学第二批自主招聘工作人员(博士)(38人)考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025广东梅州兴宁市公安局招聘警务辅助人员的考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025河南郑州城市职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025广东佛山市南海区狮山镇镇属企业工作人员招聘1人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025年昆明市第二人民医院招聘编外人员模拟试卷及答案详解1套.docx
文档评论(0)