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事业单位财务自查报告7篇

事业单位财务自查报告7篇

在不断进步的时代，报告的用途越来越大，报告根据用途的不同

也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编整

理的事业单位财务自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

事业单位财务自查报告1

众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平

时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制

度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的

工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：一、

有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有

预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规，

积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。

当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持

续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工

会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工

会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，

但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部

到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度

还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。

这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸

显，亟待改善和加强。

（一）财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨

工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员

的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开

发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经

费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。

据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而

缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立

工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制

度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理

制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工

会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。

有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管

理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领

导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务

人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严

格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明

细单。

（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱

（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人

员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存

在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的

单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的

收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在

提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务

培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

二、原因及分析

（一）财政划拨工会经费的问题

地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经

费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、

县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加

之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部

到位。

（二）工会经费收缴率不高的问题

区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花

就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经

费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就

交多少，有些单位甚至不向税务部