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2025年度惠州法务专员招聘及企业法律培训合同
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘法务专员及乙方提供企业法律培训事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、招聘事宜
1.招聘岗位：法务专员
2.招聘人数：__名
3.招聘条件：
（2）具有法律职业资格证书；
（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
（5）身体健康，能适应工作要求。
4.招聘程序：
（1）乙方负责招聘工作的组织实施；
（2）甲方提供招聘所需的场地、设备等条件；
（3）双方共同对招聘结果进行审核。
5.招聘期限：自本合同签订之日起__个月内。
二、企业法律培训事宜
1.培训内容：
（1）企业法律风险防范；
（2）合同管理；
（3）劳动争议处理；
（4）知识产权保护；
（5）其他相关法律知识。
2.培训形式：线下集中培训
3.培训时间：自本合同签订之日起__个月内。
4.培训地点：____________________
5.培训师资：乙方负责邀请具有丰富实践经验和理论水平的律师、专家担任培训讲师。
6.培训费用：__元。甲方应在本合同签订之日起__个工作日内向乙方支付全部培训费用。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务：
（1）负责提供招聘所需的场地、设备等条件；
（2）负责审核乙方提供的招聘结果；
（3）按照约定支付乙方企业法律培训费用；
（4）遵守国家有关法律法规，保障乙方合法权益。
2.乙方权利义务：
（1）负责招聘工作的组织实施；
（2）按照约定提供企业法律培训服务；
（3）保证培训质量，确保乙方对培训内容掌握；
（4）遵守国家有关法律法规，保障甲方合法权益。
四、违约责任
1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。
2.乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。
3.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。
六、合同生效及终止
1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同履行完毕或双方协商一致解除后，本合同终止。
七、其他
1.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
甲方代表（签字）：____________________
乙方代表（签字）：____________________
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