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西南大学预聘讲师聘用合同7篇
篇1
甲方:西南大学
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本预聘讲师聘用合同。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效时间:自签订之日起生效。
3.合同终止时间:自XXXX年XX月XX日起终止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的时间和地点,按照甲方的教学安排和要求,承担课程的教学任务。
2.乙方应积极参与甲方的教学科研活动,为甲方的教学科研做出贡献。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、旷工或从事与甲方无关的活动。
三、报酬和待遇
1.乙方在合同期间的报酬和待遇按照甲方的相关规定执行。
2.乙方在合同期间的生活补助、住房补助等按照甲方的相关规定执行。
3.乙方在合同期间的社保缴纳按照甲方的相关规定执行。
四、违约责任
1.甲方如有违反合同规定的行为,应承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
2.乙方如有违反合同规定的行为,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
五、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规处理。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.在合同期间,如乙方需要解除本合同,应提前三个月向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。如甲方需要解除本合同,应提前三个月向乙方说明原因,并支付相应的赔偿金。
4.在合同期间,如因不可抗力导致本合同无法继续履行,双方应协商解决方案。如协商不成的,本合同自动终止。
5.在合同终止时,乙方应将所有与甲方有关的财物归还给甲方,并办理相关手续。如乙方有未完成的任务或未完成的工作,应继续完成或协助甲方完成相关工作。
6.乙方在合同期间所取得的科研成果归甲方所有,乙方不得私自转让或许可他人使用。如甲方需要转让或许可他人使用,应经过乙方的同意。
7.乙方在合同期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密或保密信息。如因乙方的过错导致甲方保密信息泄露的,乙方应承担相应的法律责任。
8.双方应尊重对方的权利和自由,不得对对方实施任何形式的限制或侵害。如一方违反此规定导致对方权益受到损害的,应承担相应的赔偿责任。
9.本合同自签订之日起生效,至合同终止时止。在合同生效期间,双方应认真履行本合同规定的义务和责任。如一方违反本合同规定的义务和责任导致对方权益受到损害的,应承担相应的赔偿责任。
10.双方应积极配合,共同解决本合同执行过程中出现的问题和困难。如一方未能积极配合导致本合同无法顺利执行的,应承担相应的违约责任并赔偿因此给另一方造成的经济损失。
篇2
甲方:西南大学
乙方:________
根据《中华人民共和国劳动法》及西南大学相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,共同信守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____个月。
二、工作内容及要求
1.乙方同意在甲方______学院从事______工作。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的机密信息。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据有关法律法规规定,确定乙方的劳动报酬为月薪____元,试用期满后根据工作表现进行调整。
2.甲方每年对乙方进行一次年度考核,根据考核结果确定乙方的年度绩效工资。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训,提高乙方的职业危害防护能力。
五、规章制度及违纪处理
1.甲方应制定规章制度,规范乙方的行为,保障乙方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反劳动纪律。
3.如乙方违反规章制度,甲方可按规定进行处理,直至解除劳动合同。
六、合同变更、解除及终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
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