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管理学模拟试题含参考答案
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.()是通过实践、研究、联系或调查获得的关于事物的事实和状态的认识,是对科学、艺术或技术的理解,是人类获得的关于真理和原理的认识的总和。
A、组织价值观
B、学习
C、知识
D、组织文化
正确答案:C
2.不属于常用的营运能力比率的是()。
A、存货周转率
B、市场占有率
C、应收账款周转率
D、资产负债比率
正确答案:D
3.()观点认为,能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。
A、功利主义道德观
B、权利至上道德观
C、公平公正道德观
D、社会契约道德观
正确答案:A
4.理性决策认为,决策的目标是()。
A、组织规模最大化
B、组织成本最优化
C、组织利益最大化
D、组织环境最优化
正确答案:C
5.某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在售货现场对销售人员的售货进行指导,这是一种()。
A、反馈控制
B、前馈控制
C、综合控制
D、现场控制
正确答案:D
6.()是整体的思维、长期的思维、系统的思维。
A、战略思维
B、历史思维
C、创新思维
D、辩证思维
正确答案:A
7.不属于强化员工的认同感具体做法的是()。
A、增强员工的体魄
B、培养和树立典型
C、加强相关培训教育
D、利用一切宣传媒体
正确答案:A
8.下列是社会系统学派的创始人的是()。
A、西蒙
B、德鲁克
C、巴纳德
D、法约尔
正确答案:C
9.下列不属于创新决策逻辑的是()。
A、创新对象的选择
B、创新方式的选择
C、创新基础的选择
D、创新战略的选择
正确答案:D
10.下属自认为与任务相关的能力越高时,领导者路径—目标明确的()。越不受到欢迎。
A、成就导向型
B、参与型
C、指示型
D、支持型
正确答案:C
11.在管理决策中,西蒙提出了满意决策原则。对于这种观点,哪种说法最好()。
A、现实生活中不存在所谓的最优方案,所以选中的方案都是满意方案
B、现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案
C、刻意追求最优方案会花费过高地代价,有时得不偿失
D、由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,所以只有选择最满意的方案
正确答案:C
12.下列不是控制的对象的是()。
A、财产
B、信息
C、交易
D、客户
正确答案:D
13.根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中,专制式领导方式的主要优点是()。
A、纪律严格,管理规范,赏罚分明
B、组织成员具有高度的独立自主性
C、按规章管理,领导者不运用权力
D、员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
正确答案:A
14.组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进,这体现了领导的()。
A、指挥作用
B、协调作用
C、授权作用
D、激励作用
正确答案:B
15.六西格玛组织人员构成不包括下列选项中的()。
A、财务报表
B、业务负责人
C、倡导者
D、绿带
正确答案:A
16.提出渐进决策模式的学者是()。
A、西蒙
B、哈罗德·孔茨
C、林德布洛姆
D、威廉·大内
正确答案:C
17.在全球化背景下,任何组织文化的发展与完善,既要借鉴本国其他组织的优秀文化,也要融合世界上最新的文明成果。这体现了组织文化的()。
A、相对稳定性
B、融合性
C、精神性
D、系统性
正确答案:B
18.泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹试验,他据此提出的管理原理是()。
A、差别计件工资制
B、标准化
C、例外原则
D、计划职能与执行职能相分离
正确答案:B
19.“没有明确的先行量”这一特点所对应的控制类型是()。
A、跟踪控制
B、程序控制
C、最佳控制
D、自适应控制
正确答案:D
20.没有实践,便无所谓管理,这是指管理学的哪一特性()。
A、应用性
B、综合性
C、复杂性
D、独立性
正确答案:A
21.下列不属于创新内涵的是()。
A、更新
B、改变
C、创造新的东西
D、冲突
正确答案:D
22.某企业领导为了使企业管理水平得到快速地有效提升,聘请咨询专家进行方案设计。经过交流,由专家设计一个全新的管理模式,并准备在一个较短的时间内完成管理模式的更新此做法属于以下哪种变革类型()。
A、渐进式变革
B、借鉴式变革
C、激进式变革
D、指导式变革
正确答案:C
23.将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
A、功能
B、借助的中介和手段
C、组织系统
D、行为主体
正确答案:D
24.“擒贼先擒王”在一定程度上反映了()。
A、控制趋势原则
B、有效标准原则
C、直接控制原则
D、控制关键点原则
正确答案:D
25.下列不属于外部招聘的途径的是()。
A、猎头
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