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二零二五年度高级管理人员CEO职位聘任合同Word模板
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____年____月____日
住所：____________________
鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任公司高级管理人员CEO职位，经双方友好协商，达成如下协议：
第一条聘任职位及任期
1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方公司高级管理人员CEO职位。
1.2本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条职责与权限
2.1乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同的约定，全面负责甲公司的经营管理，执行公司战略决策。
（1）决定公司重大经营决策；
（2）组织、领导公司各部门开展各项工作；
（3）制定公司管理制度，组织实施；
（4）决定公司内部机构的设置和人员配备；
（5）根据公司利益，对外代表公司进行洽谈、签订合同等事宜。
第三条工资及福利
3.1甲方应按月向乙方支付工资，具体金额为：人民币____元/月。
3.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方应在规定时间内缴纳。
3.3乙方在任职期间，享有带薪年假、病假等法定休假待遇。
第四条保密条款
4.1乙方在任职期间及合同终止后，应保守甲公司的商业秘密，不得泄露甲公司的技术、经营等信息。
4.2乙方违反保密义务，给甲公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条竞业限制
5.1在本合同履行期间及合同终止后____年内，乙方不得在甲公司经营范围内或与之相竞争的领域内从事与甲公司相竞争的业务。
5.2乙方违反竞业限制义务，给甲公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
第七条合同解除
7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；
（2）乙方在任职期间，被依法追究刑事责任；
（3）乙方连续____个月未达到公司业绩要求。
7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未按规定缴纳五险一金；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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