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个人申请离职协议.docx

甲方（离职申请人）：________________________

乙方（用人单位）：________________________

单位地址：________________________

鉴于甲方因_______（离职原因）原因，向乙方提出离职申请，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条离职时间

1.1甲方离职时间为_______年_______月_______日。

1.2甲方应在离职前_______日内完成工作交接，确保工作顺利进行。

第二条工作交接

2.1甲方应将所有工作文件、资料、设备等移交给乙方指定接替人员或部门。

2.2甲方应确保交接过程中不泄露公司商业秘密。

第三条薪酬待遇

3.1甲方在离职前，乙方应支付甲方至离职日的工资及应得的奖金、津贴等。

3.2甲方离职后，乙方不再支付甲方任何形式的工资或补贴。

第四条离职补偿

4.1根据甲方在乙方工作期间的具体情况，双方协商确定离职补偿金额为_______元。

4.2离职补偿款于_______年_______月_______日前一次性支付给甲方。

第五条知识产权和保密条款

5.1甲方承诺，在离职后继续遵守乙方公司的保密规定，不泄露任何公司商业秘密。

5.2甲方同意在离职后不得利用在乙方工作期间获取的任何技术、商业信息从事与乙方相竞争的业务。

第六条其他事项

6.1甲方在离职后不得以任何形式损害乙方的利益，否则乙方有权追究甲方的法律责任。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。

第八条协议解除

8.1本协议经双方协商一致，可以解除。

8.2协议解除后，双方应立即履行完毕各自的义务。

甲方（签字）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：_______年_______月_______日